补偿金等问题达成一致，2008年3月25日，徐某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人隆力奇公司重庆分公司支付经济补偿金9100元及额外经济补偿金4550元 保险条例》第十八条规定“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一 ...

向綦江县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求被告支付的经济补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、法定节假日工资和失业保险金；綦江县劳动争议仲裁委员会裁决后 》第24条第1款（二）项规定“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（二） ...

工资无法律依据，不予支持。杨x系因“家中有事”主动申请离职，不符合用人单位应当支付经济补偿及可以领取失业保险金的法定情形，且杨x自愿不缴纳社会保险，故 规定的其他情形。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第某十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...

保险金。被告应向社会保险经办机构主张领取失业保险金，而不能向原告要求领取。因此原告不应向被告支付失业保险金1920元。 2、原告要求确认第某人不应为 是否恰当。现分析如下： 关于调查取证的问题。本院认为，一审法院存在未经被上诉人申请而予以调查取证的情况属实，该行为虽不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

关系通知。 2011年8月18日原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会就第某人提起仲裁申请，要求第某人与其签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资、出车补助、 重庆市失业保险条例》第某十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（一）累计缴费 ...

能享受失业保险待遇，被上诉人应承担赔偿损失责任。赔偿标准为何某应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍，经计算为9288元。四、何某在诠佳公司工作期间存在双休日加班 签订书面劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求新晃县信用联社：1、支付1997年8月至2010年11月经济补偿金；2、未依法为李新南缴纳失业保险费造成李新南失业保险金损失；3 人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳时某10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。”及《社会保险费征缴暂行条例》和怀就服发（2010 ...

经济补偿金、1995年至2003年期间的生活补助费，应在争议发生后60日内依法申请劳动仲裁，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，郭某某的申诉日期为 保险条例》第十四条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1 ...

，2007年6月原告领取失业金之时，原、被告之间劳动关系终止，原告应在仲裁期间内对以上权利进行主张，而2009年12月原告方提出仲裁申请，故被告主张原告 驳回原告刘某甲要求被告补缴2008年6月至2009年10月间的养老、医疗及失业保险金及日千分之二的滞纳金的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日 ...

年2月份工资及解除劳动合同的经济补偿金等为由向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经昆明市五华区劳动争议仲裁委员会审理后，于2007年5月21日 、由被告昆明瑞山装饰工程有限公司于本判决生效后,即支付原告王某某不能领取失业保险金的经济损失人民币4490元；四、由被告昆明瑞山装饰工程有限公司于本判决 ...