诉称理由不成立。理由1、原被告签订的劳动合同明确约定实习期为一年，实习期满工资为2500元，但原告工作至今，仍按照月工资2000元的标准发放， 及真实性均表示异议。 关于原、被告订立的书面劳动合同书中约定的:实习期间月工资2000元，实习期满后能达到独立顶岗条件者，月工资2500元。被告认为该约定中的 ...

的。其制定的安全章程一直都有。在新生入校时已发布安全章程。郑州铁文技术学校学生实习操作时所使用的机器也是刚购买的，不需检测，所提供的设备无任何安全隐患 级伤残。根据张某甲提交的录音资料及证人证言，可以说明事发时张某甲所在班级的实习老师并不在场。因此，上诉人郑州铁文技术学校疏于管理，未尽其应尽的义务，是 ...

在此情况下，其发函索要代理费。五，张XX是军安集团法律顾问，同时又在世纪律所实习，由于军安集团大量的法律文件都有张XX审查、起草，出于对案件熟悉和与军安 。对此，世纪律所称当时张XX具有双方身份既是军安集团的法律顾问，也是在该所实习的律师助理，是军安集团常务副总裁李李宗奇介绍到该所的，并让其参加仲裁 ...

2005年8月将户口转回农村，属农业家庭户口，毕业后至死亡期间在某建筑公司实习。另确认，被告杨某驾驶属于被告凡某某所有的云x号东风重型货车在被告人保 的强制险履行；2、死者石某磊从2003年起在外读书，毕业后一直在单位实习，一审判决以城镇人口标准计算赔偿金正确。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 ...

补充条款。依据合同约定，四建公司承揽富士公司的和平区滨江道X号和平区教育局实习教学楼的建筑施工。工程交付前，富士公司与四建公司于1999年11月 天津市X区城市建设委员会下发津和建(2000)X号《关于落实“和平区教育局职业学校实习基地工程验收会议纪要”的函》，文件要求各有关单位认真落实2000年4月 ...

被告单位。1997年5月经被告申报，陕西省教育委员会认定，原告取得了中等职业学校实习指导教师资格，2007年5月17日陕西省职业技能鉴定指导中心向原告颁发了《 单位之前的身份为工人，调入后仍为工人身份，其虽然取得了中等职业学校实习指导教师资格，从事教学工作，但教师岗位与其身份为工人并不矛盾，被告按照 ...

劳动合同。圣格林公司出具的鉴于我工某表现及工某业绩从而结束我与圣格林公司实习关系的通某是其单方开具的，并不能证明我的离职时间。综上，要求驳回公司诉讼请求 主张杜某实际工某至2008年12月31日，但其未提供证据证明开具给杜某的结束实习关系的通某已向杜某送达，圣格林公司应承担举证不能的法律后果。圣格林 ...

，二者均系独立的企业法人，西玛(新乡)鼓风机有限公司在原审中已认可王某与其系实习关系，其与鼓风机厂有限公司系租赁关系，在王某没有任何证据推翻上述自认事实的 为一家公司。 西玛（新乡X组辩称：王某与西玛（新乡）鼓风机有限公司系实习关系，同意支付王某生活费，但王某要求支付工资及赔偿金的诉请没有法律依据。 ...

后住院治疗，共计花去医疗费7325元，被告已经支付了3500元，原告已经在校外带薪实习，误工费为4824元，原告为未成年人，对其心理与精神产生了巨大影响，还应 x）元，住院伙食补助费1020（x）元。误工费因璧山职教中心证实原告带薪实习的时间从2011年3月7日开始，因此，误工时间应从2011年3月7 ...