平均工资，可按济源市的每年度社会职工平均工资为计算基数计算周某某应享有的工伤保险待遇。周某某损失为：医疗费x.66元(扣除已付x元)、交通费712. 年10—12月、2006年1—8月的月平均工资1074.03元×6个月)，一次性伤残补助金x元(周某某受伤前12个月的月平均工资1074.03元×20月 ...

以后退休人员计发养老金实施某法规定核定施某某的养老金。按照当时的政策，只有致残一级至四级完全丧失劳动能力职工，办理退休手续后按上海市X镇职工养老保险办法规定 欺诈的情况。2000年施某某经鉴定为工伤六级伤残，之后双钱公司根据相关规定向施某某支付了14个月的六级伤残一次性伤残补助金。现施某某认为其应享受 ...

工伤保险基金补足差额；《河南省工伤保险条例》第二十四条第二款规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇，但同时又规定， 规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，故该诉讼请求该院不予支持；原告的工伤鉴定费300元、仲裁费920元，被告应予支付，被告应赔偿原告的各项损失共计x ...

能力鉴定结论有误，但在收到劳动能力鉴定结论书后，没有在规定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，根据聂某某接受治疗的各家医疗机构出具的诊断 生效之日起十五日内向聂某某支付停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院期间伙食费合共x.80元。二、 ...

。双方的事实劳动关系经劳动仲裁解除，符合法律规定，原告应按六级伤残待遇一次性支付工伤辞退费(即按2001年顺德市月平均工资1129.65元计付40个月)给被告 伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动能力鉴定机构申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。该《条例》只规定了 ...

河南名人律师事务所律师。 原告胡某诉被告长葛市王某贺有红中密度纤维板厂工伤损害赔偿纠纷一案，2009年12月8日，本院作出（2009）长民初字第 津贴、养老金的诉讼请求，根据《河南省工伤保险条例》第二十四条“一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇”的相关规定，本院予以支持。 ...

2010）山民初字第X号判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 一、《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ，按照处理劳动争议的有关规定处理。 二、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金某以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残 ...

补偿金（略）.38元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×14个月)、一次性工伤辞退费（略）.80元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×40个 伤残为拇指完全缺失，即远、近侧拇指指骨节都完全缺失；七级伤残为一拇指指间关节离断，即尚有指骨关节存在。本案中，谭某某受伤 ...

镇大闸佳艺家具厂不应支付胡某某伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金与一次性工伤辞退费。 被上诉人胡某某答辩认为:原审认定事实清楚，适用法律正确， 规定，工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动能力鉴定机构申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力 ...

原告支付被告受伤至评残前工资3823.68元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金2506元，合计（略）.68元。 级伤残。对于此份鉴定结论，上诉人江某某既未在法定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，亦无提供足以反驳的相反证据，故对于上述劳动能力 ...