薪期工资差额x.4元、押金500元、住院伙食补助费399元，合共x.4元。同时解除双方的劳动关系，终结双方的工伤保险关系。二、驳回佛山市盛丰陶瓷有限公司的诉讼 应否支付冉某某停工留薪期工资问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤职工因伤治疗期间的误工损失，在此期间内 ...

不慎致右脚受伤，随即被送到三水区同方医院诊治，住院治疗23天，住院期间盛丰陶瓷公司为其支付了100元住院伙食费。2007年8月9日，佛山市三水区劳动和 公司应否支付张某某停工留薪期工资问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤职工因伤治疗期间的误工损失，在此期间内支付 ...

需向被告支付伙食费200元，工资2245.65元，一次性残疾补偿金x.96元及一次性工伤辞退费x元，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国 社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：原告顺德市丰泽电工制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内向被告张某某支付住院治疗期间伙食 ...

医院住院治疗，于同年4月21日出院。原告支付了被告住院期间的医疗费。根据被告提供的病历，被告的入院诊断及出院小结均诊断被告T12压缩性骨折，出院时医嘱被告带药 法律依据，本院不予支持。关于交通费问题，按照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因 ...

月2日、2004年11月24日至2004年11月30日先后三次住院治疗共68天，期间的医疗费用分别由原告华典公司及被告刘某、杨某某支付。同时， 保险条例》第三十五条；对被上诉人喻某的停工工资错误适用了原《广东省工伤保险条例》;最后原审法院没有按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

认定XX花炮厂已支付黄XX住院10天的伙食费。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条，《工伤保险条例》第三十三条和 16219.2元（1351.6元/月×12个月）；3、住院治疗期间的护理费5050元（50元/天×101天）和住院伙食补助费2160元（12元/天×90天×2人）； ...

名称不符的问题，工伤认定机构此后已经对此做出了相应更正。 巩义市仲裁委作出的巩劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决中，存在以下不当之处：对被告住院治疗期间的护理费、营养 三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、驳回原告巩义市逢源净水材料厂要求确 ...

，但是其并没有按法律规定给原告办理，因此原告发生工伤后应由其按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2009年12月22日，重庆市 被告应支付伙食补助费15元/天×38天×70%=399元。原告住院治疗期间，由庞贵对其进行护理，庞贵的职业是骑三轮车，本院酌情按45元/天计算护理费，故 ...

属于《工伤保险条例》调整范畴，不适用人身损害赔偿案件处理办法；三、被告的生活护理费，已经按月从工伤保险基金中领取，原告无需再支付。被告住院期间的 ：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、被诉人支付姜某乙再次住院治疗期间的护理费差额部分x元，仲裁部门计算护理费标准是依照十大行业标准。 上诉人 ...

属于《工伤保险条例》调整范畴，不适用人身损害赔偿案件处理办法；三、被告的生活护理费，已经按月从工伤保险基金中领取，原告无需再支付。被告住院期间的 ：一、被诉人支付申诉人护理费差额部分x.45元；二、被诉人支付姜某乙再次住院治疗期间的护理费差额部分x元，仲裁部门计算护理费标准是依照十大行业标准。 上诉人 ...