支付。 中华人民共和国国务院令第X号《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《中华人民共和国 ...

日作出温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，驳回了原告白某某的仲裁申请。2008年度焦作市职工月平均工资为1791.25元。 原审法院认为，《 的生效仲裁裁决，同时，鉴于河南省人民政府没有制定农民工一次性享受工伤保险待遇的具体办法。一审对于白某某请求的一次性支付护理费和伤残津贴等不予支持，并无不当。 ...

。”以原告已从对方得到了民事赔偿为由，拒不给付原告李XX应该享受的工伤保险待遇。原告李XX遂诉至本院，请求判令被告向原告支付医疗费用x.39 作为常德市劳动和社会保障局按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务，具有为工伤职工落实工伤保险待遇的法定职权和义务。最高人民法院《关于审理 ...

职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 ...

缴纳社会保险费，劳动者因工伤残时依法享受社会保险待遇。国务院《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条、第二 ...

原审法院认为，本案属于劳动关系终止后产生的工伤保险待遇争议，在诉讼中张某某不能证明用人单位承诺支付的具体日期，依照《最高人民法院关于审理劳动争议 驳回上诉，维持原判。 本院查明事实与原审查明事实一致。 本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷，张某某要求享受工伤保险待遇，前提是经统筹地区社会保险行政部门作出 ...

月4日原告直接向本院提起行政诉讼，请求判决撤销被告作出的关于不予支付工亡职工陈某富工伤保险待遇的通知并重新作出具体行政行为。 原审法院认为：第三人郑某某之 X减人员名册，故原告在陈某富死亡后所交纳的保险费依法不能享受工伤保险待遇。被告作出不予支付的行政行为并无不当。原审法院依照《最高人民法院关于执行＜ ...

第一款第一项规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个 受伤后，四川公路桥梁公司并没有依法对余某某的伤情作劳动能力等级鉴定，余某某并不能完全确定其享有工伤保险待遇的具体项目和赔偿数额；第三，本案中双方自行达成 ...

应当支付；三、住院伙食补助费，奕泰公司对康某某主张的2009年的住院天数没有异议，予以确认，具体金额由根据相关标准予以确定，由于康某某未举证证明其2008 规定的标准承担，上诉人认为应适用《工伤保险条例》缺乏依据。关于上诉人应享受的工伤待遇、医疗费、停工留薪期工资、伙食费、就医交通费、2009年1月 ...

时隔20年，对于当时企业将原告确认为因工负伤的具体过程已无法查实，但结合原告庭审中的陈述以及被告提供的《工伤事故三不放过分析会记录》等，可以证实当时企业 日的工伤，要求适用2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》中有关工伤保险待遇的规定，享受伤残补助金、伤残津贴，缺乏法律依据，本院难以支持。另，本案 ...