第十四条一项规定的“因工作原因”的片面理解，不符合《工伤保险条例》保障受伤职工获得医疗救治和经济赔偿的立法目的，属于认定事实和适用法律错误，依法不应认定为 因工外出期间，由于非工作原因受到伤害，不应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》及《行政诉某法》规定，请求撤销被告作出的沙人社伤险认决字[2010]X ...

被告与事实不符。原告要求强联公司承担其工某事故赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联公司的诉讼请求。 本院根据原、被告的诉辩意见，归纳争议焦点是 退还风险金及集资互助金1016.70元，以上共计x.76元。首先由工某保险机构在其保险额度范围内支付，不足部分由被告新乡市吉强水泥设备有限公司承担，被告新乡市强 ...

。劳动者可以获得工伤保险赔偿，也可以获得人身损害赔偿，原告以被告在交通事故中获得赔偿为由要求免除其应承担的工伤保险责任没有依据。故要求驳回原告的诉讼请求，按照仲裁 薪期应当按照司法鉴定8个月确定，考虑到本案系工伤保险待遇纠纷，停工留薪期的期限应由治疗工伤的医疗机构确定，被告受伤后因治疗休息而未至被告处 ...

停工留薪期工资x.8元及伙食补助费924元。（被告称其中由保险机构核发的费用，保险机构拨给被告后，被告再发给原告。）原告认为未足额支付，于2009 遭受工伤，并构成六级伤残，与被告解除劳动关系，应当享受相应的工伤保险待遇。原告诉讼请求中的伤残津贴、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性医疗补助金及伤残 ...

薪期工资应某月工资960元标准计算，医疗费应某除未在工伤保险基金中报销的624.10元。综上，请求法院判令原告不支付被告一次性伤残补助金x元、停工留 医疗费由用人单位支付。医疗期终结后，已参加工伤保险的，由用人单位向经办机构办理结算报销。符合规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。”之规定，原告应某法支付 ...

。因为该两项给付金额的计算标准严重违反了《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，也就是说该两项请求及裁决，给付金额的标准不是被告2005年受伤 2、《工伤保险条例》 第二十九条第四款 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明， ...

，其差额应由飞达公司自行承担；成某某的医疗费用虽然有部份未能在工伤保险管理中心获得赔偿，但并非成某某自身过错造成，该部份医疗费用应由用人单位承担。飞 应由保险机构承担，而未能在保险机构获得报销的医疗费用应由成某某承担；成某某享受受伤后的停工留薪工资应当承担伤后养老保险费，请求二审改判。 成某某亦不服该 ...

事故，今后维修和更换残疾用具应依照《广东省社会工伤保险条例》的规定，必须由医疗部门提出意见和劳动能力鉴定机构同意才能更换，因此，谭某某今后是否需要更换 ，并先后向顺德市劳动争议仲裁委员会和顺德区人民法院提出请求，经仲裁委员会及一审法院作出处理，赔偿谭某某各项工伤赔偿金合计（略）.92元。但谭某某仍不服 ...

债务负无限责任。原告提出的诉讼请求无理，依法予以驳回。被告提出的抗辩理由成立，依法应予以采纳。综上所述，依照原《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十 法有据，本院予以维持。原《广东省社会工伤保险条例》第四十八条明确规定，工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动 ...

童某丙的一审诉讼请求。 上诉人莆田中旅公司辩称,本案劳动行政部门于2010年7月12日已对童某丙阳的工伤作出认定，所以应适用修改前的《工伤保险条例》。根据 答复》的批复精神，童某丙阳因发生交通事故在获得第三者责任强制保险赔偿款之后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向上诉人莆田中旅公司要求工伤 ...