一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人孔某某答辩称：一、关于上诉人和被上诉人之间的事实劳动关系。被上诉人于2005年10月12日进入上诉人裱坑部工作。双方 其各项赔偿，但在仲裁过程中，已经变更其请求为按照其工伤前的实际工资作为计算标准。故依据法律规定关于工资支付的举证责任分配原则，相应举证不能的 ...

《工伤保险条例》第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办 工资的60％即793.8元计算。据此，可计算工伤期间工资为x。9元，由于华国光学公司已支付谈某某工伤期间的工资x元，故华国光学公司已经超额支付了。 ...

住院治疗。被告在该院两次住院治疗共53天，所需医疗费用均由被告及其亲属贷款支付。2005年12月30日，佛山市劳动和社会保障局认定被告于2005年4月12日 ，已超出法定起诉期限。二、1、原审计算上诉人工伤保险待遇的工资标准错误。上诉人因工种不同，所获得的劳动报酬也不同，上诉人从2004年7月15日至 ...

920.4元/月（被上诉人龙某某为十级伤残，一次性伤残补助金为六个月本人工资，社保基金共核发5522.4元，故5522.4÷6=920.4元/月）。社会保险基金 工伤核赔机构，其认定的被上诉人龙某某月工资收入标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条 ...

资金，涉嫌违法犯罪给予其解除劳动合同处分，在原告工伤医疗期间不解除劳动合同，按照每月574元的标准发放原告工资，工伤医疗工资支付12个月，根据劳动部门的 、住宿费240元、住房补助金9000元、一次性伤残就业补助金为（略）元、一次性工伤医疗补助金为9780元、医疗费（略）.60元（含社保部门已付某被告 ...

的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告顺利公司未 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。根据劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条的规定，因公死亡职工供养亲属依靠因工 ...

“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发”的规定。陈某某工伤前每月工资是900元，所以请求改判仍按原标准 企业不能对其作出辞退处理，因此，梁某某仍需支付陈某某从医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资。至于月工资的数额，由于双方均有异议，但劳动仲裁时双方 ...

参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《中华人民共和国劳动法》第 黄某钦的月薪为1，500元，该月薪可以视为黄某钦本人的工资。综上所述，从2004年2月17日起，至原告黄某甲、黄某乙、黄某丙失去供养 ...

律师。 委托代理人陈绮芬，广东古今来律师事务所工作人员。 上诉人张某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 由被上诉人按照上述条例规定的工伤保险待遇项目和标准向上诉人支付费用。双方争议的是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。因上诉人没有参加工伤保险，且上诉 ...

，即减少30％，故被告应将减少的工资补足支付给原告，即1198．50元(70．50×17个月＝1198．50元)。原告工伤后，被告国营八一总场依据《海南 元×75％＝206．7元，办理退休手续。(二)发给一次性伤残补助金，标准为本人18个月的工资数额，即275．6元×18个月＝4960．8元。(三)旧 ...