、长人社工通（2010）X号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、鉴定费收据，证明2009年 期工资4462.5元、住院伙食补助费231元、鉴定费200元，以上原告应当支付被告的工伤保险待遇费用共计x.5元，扣除原告按双方2009年5月19日所签 ...

一次性伤残补助金10个月×本人工资2400即x元；8、判决被告向原告给付一次性工伤医疗补助金6个月×平均工资2249即x元；9、判决被告向原告给付一次性伤残 工伤保险实施暂行办法》第二十八条及《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下： 一、被告重庆某某机电设备有限公司在本判决生效后立即向 ...

月=x元；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计x元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=x元；(2 请求本院不予支持。 三、关于上诉人谭某某的停工留薪期待遇是否计有误的问题。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第九条的规定 ...

月=x元；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计x元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=x元；(2 请求本院不予支持。 三、关于上诉人谭某某的停工留薪期待遇是否计有误的问题。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第九条的规定 ...

，故被告的月工某应当以双方解除或终止劳动关系时西安市上年度（即2010年度）在岗职工某平均工某3156元的60%（即1893.6元）计算，经济补偿金数额应为1893.6 6个月的停工某薪期工某，数额为11361.6元；第二，一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工某，但本人工某标准应当以工某职工某受事故 ...

某、直辖市人民政府规定”。因此，原告龙某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险基金支付，故原告的该项主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金22080 工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告龙某与被告巫山县 ...

医疗补助金支付期间为6个月，一次性伤残就业补助金支付期间为12个月。所以一次性工伤医疗补助金为：30960元÷12月×6月＝15480元。一次性伤残就业补助金为：30960 号）第十二条，渝劳社函[2007]第X号文，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下： 一、解除加勒比海水世界与曹某 ...

月=x.96元）、一次性伤残就业补助金（2580元/月×15月=x元）、一次性工伤医疗补助金（2580元/月×8月=x元）、住院伙食补助金（262天×32元/天 规定，而原告属于参保职工，因一次性伤残补助金属于工伤保险基金支付的款项，故在本案中不一并处理。 被告应支付原告的停工留薪期待遇及生活津贴问题 ...

《工伤保险条例》规定的项目和标准向被告支付相关费用。由于原告为私营企业，工伤保险待遇中一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时上一年度（2010）私营 小头骨骨折，右尺骨冠状突骨折；对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S52，被告的停工留薪期为6个月，自被告2009年6月24日受伤 ...

采纳。原、被告一致同意按照2580.42元/月的工资标准计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据法律规定，被告应当支付原告一次性伤残补助金x. 目录》S42.、S62.2、s52.5，原告的停工留薪期为6个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某条，在进行劳动能力 ...