三人未作书面答辩，其委托代理人在庭审中述称：被告作出的工伤认定行政行为认定事实清楚，证据充分，程序合法，请求人民法院依法予以维持。 被告为证明 人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2012]X号工伤认定决定书，被告邵阳市人力资源和社会保障局应重新作出具体行政行为。 本案案件受理费50元，由被告邵阳市 ...

，第三人对当日中午原告要回第三人处领取工程材料事实无异议。被告在工伤认定行政程序中对证人罗某的调查笔录亦能印证上述事实。原告系因回第三人处 诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 案件受理费人民币50元，由上诉人武汉市人力资源和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长 ...

焦点是1、原告与第三人之间是否存在劳动关系2、被告在工伤认定行政程序中未向原告送达《工伤认定举证通知书》，是否程序违法首先，本案第三人在申请工伤认 ”。故是否向用人单位送达举证通知书由劳动和保障行政部门根据案件的具体情况而定。本案中，由于原告在第三人工伤认定申请表中的用人单位意见栏加注意见，同意认定第 ...

卿某 原告湖南省烟草公司永州市公司江华分公司（以下简称江华分公司）不服永州市人民政府工伤认定行政复议，于2010年5月31日向本院提起行政诉讼。本院于2010年6 某重型颅脑损伤术后偏瘫，构成Ⅵ级伤残。江华县交警大队作出道路交通事故认定书，认定卿某无证驾驶追尾负主要责任。2009年10月19日，卿某向 ...

号工伤认定决定书各一份共7页，主要内容：原告不服被告的工伤认定，已经过行政复议程序，符合行政诉讼的立案条件。 被告邵阳市人力资源和社会保障局辩称，周某吾系 局（原邵阳市劳动和社会保障局）作出的邵劳工伤认字（2010）X号工伤认定决定。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

某的送达回证；22、马某工伤认定决定通知书；23、新华区人民政府行政复议决定书。 本院认为，人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。《中华人民 若干问题的解释》第二十六条规定：“在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供 ...

提起行政诉讼。 本院认为，被告作为人力资源和社会保障管理机关，具有管理本案被诉具体行政行为的执法主体资格和法定职权。第三人与陆祖英系夫妻关系，其有权 保障局于2009年12月9日作出的柳劳社工伤字[2009]X号《工伤认定决定通知书》的具体行政行为。 案件受理费50元（原告已预交）由原告负担。 如不服 ...

理由不充分、缺乏证据支持和法律依据，本院依法不予支持。 据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告柳州市劳动和 保障局于2009年8月5日作出的柳劳社工伤字（2009）X号《工伤认定决定通知书》的具体行政行为。 案件受理费50元（原告已预交）由原告负担。 如 ...

版上刊登公告，该公告要求原告提供相关证据，也包括工伤认定决定书送达及行政复议权告知；6、河南省工伤认定决定书、送达回执，证明我局于2008年8月28日 请求撤销被告2008年8月28日作出的豫（郑）工伤认字【2008】X号工伤认定决定书的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告葛某某负担。 如不服本判决， ...

办理中止认定后，应当告知第三人进行劳动关系的仲裁，不应该利用行政职权直接变更用人单位进行工伤认定；4、原告于2007年12月6日书写的一份工资证明，该 相互印证，可以反映孙某某在多氟多做保洁工的情况，本院予以认定。 依据上述有效证据，本院确认以下案件事实：第三人孙某某系焦作市解放区万帮家政服务中心在多 ...