当日将罗××带到派出所进行询问。罗××书面承认由于其工作失职，采取反向操作，造成展柜租赁事宜差额出入，愿意承担责任，先交x元给××公司作为损失保证金，等 确凿，本院予以认定。合同履行过程中，罗××根据目标责任书聘请促销员5名协助工作，按每人每月500元的工资标准发放工资，罗××按月向××公司领取和向 ...

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54岁。 委托代理人王某某、谭某某，安阳市特困职工援助中心工作人员。 原告安阳市鑫源工程监理有限责任公司（以下简称鑫源监理公司）诉被告黄某某确认劳动关系 安排从事劳动，不因未签订书面劳动合同而影响劳动关系；用人单位因劳动者严重失职等给用人单位造成重大损害的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系，但解除劳动 ...

事实清楚，证据充分，足以认定。 本院认为，被告人郅某某身为煤矿安全生产监管部门的国家机关工作人员，没有严格执行《中华人民共和某矿山安全法》等法律法规关于矿山安全生产的 井，但工作不认真，未发现井下存放的炸药，导致发生重大安全事故，对此次事故应负主要领导责任。其在事故发生后，虽未意识到自己的失职行为触犯 ...

公司章程，公司研究决定对其进行罚款，金额为10245.74元。我公司保留追究其相关责任和进一步处理的权利。”）、“收某”（此件第一行内容为：“今收某关于《 《公司管理制度》作出的《关于刘某丁因违纪开除的决定》，并同意赔偿因工作失职给公司造成的损失10245元。此后，双方无任何权益争议。”落款处有刘某丁 ...

，向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。其上诉理由是：周某丁工作失职给公司造成重大损失，不同意支付周某丁解除劳动合同的赔偿金；天旺宜购 相同。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当对解除劳动合同的决定承担举证责任。根据查明事实，天旺宜购公司经营的商场有商户撤场，周某丁在工作 ...

重大损失有刑法上的因果关系，而与损害后果有因果关系的该起案件亦不是其承担主要责任，且其在“98”屏山黑社会案案发时已离任一年多，另警力不足也是客观上造成渎职 是在办案机关已掌握其有渎职行为的相关线索后找其谈话时，其才承认自己在工作中存在失职行为的，且其所自书的材料均是在接受调查后才上交的，根据两高关于 ...

并依法恢复原告与被告的劳动关系，及由被告承担诉讼费用。 被告快乐购物有限责任某司辩称，原告2005年12月开始与被告建立劳动关系，先后担任某播和 的规章制度的；(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任某造成严重影响，或者 ...

原告于2005年5月31日注册成立，被告系外来从业人员，在原告单位从事包装工作，原告自2005年8月起为被告缴纳了外来从业人员综合保险费。原被告签订的 工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告主张被告工作失职，造成重大质量事故，对此原告未能提供相应的事实依据。同时原告称被告消极怠工， ...