年12月18日经原告所在工作站工作人员证实，原告领取的票据、工作证、邮包、工作服已全部退清。此后，原告为退回风险金而向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会 一、一审判决认定事实不清。首先，上诉人收取被上诉人的风险金性质不是签订劳动合同的风险金，而是作为投递员在每次从我社领取订报收据时所交纳的风险金。因为作为 ...

住（略）。 委托代理人唐海彪，龙南县精诚法律服务所律师。 上诉人龙南县中医院因劳动合同纠纷一案，不服龙南县人民法院（2006）龙民一初字第X号民事判决，向本院 门诊办公桌椅，注射床（简易），工作服等各1套，治疗鼻炎所需的合格药品（含注射药品）必须进入甲方药房发放。二、合同期限：壹年，即2002年11月 ...

公司)与上诉人四川省邛崃市金屋建筑有限责任公司(下称邛崃建司)因建设工程合作合同纠纷一案，不服拉萨市中级人民法院(2001)拉经初字第X号民事判决，向本院 对该工程共同分摊费用中的工程前期费、购纪念品费、工地宣传费、接待费、工作服费、履约保证金、电话费和印花税等费用表示可按各自工程量的比例进行分摊。但 ...

年1月10日进入被告处担任营业员工作，月工资人民币960元，双方未签订劳动合同。2009年5月19日，原告在工作时间发生伤害事故并入院治疗。因与 担任营业员； 4、录音光盘及摘抄，证明原告与被告负责人协商的过程。 5、工作服，证明双方存在劳动关系； 6、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。 被告XX ...

隆服装服饰有限公司（以下简称原告）与被告北京运河人家度假村有限公司（以下简称被告）承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员熊伟独任审判，公开开庭进行 传唤未到庭应诉。本案现已审理终结。 原告起某某，2005年间，原告与被告加工员工工作服，金额x元。原告交付服装后，被告给付原告x元，其余x元未给付 ...

委托代理人张嘉生，上海市一之律师事务所律师。 上诉人上海京堂餐饮有限公司因挂靠经营合同纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院(2002)长民二(商)初字第X号民事判决，向 店长徐颖离开正大店时与副店长张斌红进行了服装交接，交接清单上写明工作服实领40套，交还38套。普陀区恒毅服饰店向上诉人开具发票，货名为 ...

X年X月X日出生。 被告刘某某，男，35岁。 原告姬某某诉被告刘某某买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告姬某某到庭参加了 刘某定未进行答辩。 经审理查明，2008年12月30日被告刘某某购原告姬某某工作服，欠款x元。被告刘某某即给原告姬某某写一欠条，欠条内容为：“今欠 ...

保障劳动者、用人单位的合法权益。 关于环球国际大酒店与吕某之间何时签订劳动合同的问题。环球国际大酒店与吕某于2009年9月10日签订《试用期劳动 的规定判决环球国际大酒店支付吕某不签订书面劳动合同双倍工资差额和违法解除劳动合同经济赔偿金符合法律规定。 关于工作服押金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

的割裂整体劳动关系，没有任何的事实和法律依据。被上诉人不与上诉人签订劳动合同，侵害了劳动者的合法权益，这样的侵权行为从2008年的4月份一直持续至 某差额违反法律规定。即使一审法院认为上诉人与被上诉人已经视为签订了无固定期限的劳动合同，但实际上双方在2009年4月1日时并没有签订任何固定期限或者无固定 ...

、原告与被告签订的劳动合同，证明合同终止期限为2013年11月26日； 三、2008年10月22日的收据，证明被告收取工作服押金730元； 四、 王XX于2003年11月27日与XX重工股份有限公司上海研究所签订劳动合同书，合同约定期限为2003年11月27日至2004年11月26日，担任研发工程师 ...