劳动关系的行为是否合法问题。张某甲认为，亚神公司向张某甲发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，张某甲原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，张某甲待岗。后 ...

劳动关系的行为是否合法问题。张某甲认为，亚神公司向张某甲发出的终止劳动关系通知书违反了劳社部[2006]X号《关于贯彻落实国务院进一步加强就业工作通知若干问题的 查明事实一致。 本院认为，张某甲原为河南亚神环保工程公司（原名为某神服装公司）安置的占地职工。因河南亚神环保工程公司效益不好，张某甲待岗。后 ...

不能说明老孙某司履行了合同义务。杨某某参加黄圣依东莞歌友会作表演嘉宾的服装费等都由杨某某自己承担，老孙某司在此事上亦没有履行合同义务。老孙某 及合同依据。老孙某司对杨某某的谈话录音没有采取非法手段，无论杨某某是否知情，该录音均属合法证据材料。因杨某某在本案一审诉讼中明确表示对于录音的真实性没有异议，故 ...

]X号、[2000]X号及惠市国资办[2000]X号文批准同意企业进行改制工作。经市工商局核定依法登记'惠州市创源实业有限公司'(原批文名称'惠州市协丰集团有限公司' 事实上看，原告确在2001年9月向第一被告主张过权利，但这种主张权利的方式是否合法，有待惠城区人民法院的审查，不在本案审查的范围之内。 ...

知识问答。 22、23用以说明本案争议的是通用网址的确权，跟其注册网站是否合法等没有关联。 24、《网站名称注册管理暂行办法》，用以证明“石头记” 相同，具有突出的标示性功能，会引发知识产权问题。 36、中国互联网络信息中心工作委员会及中国互联网络信息中心简介。用以证明该中心是我国域名、通用网址管理的 ...

成交价为22.62万元/年（1.885万元/月）。合同还约定“由乙方（即被告瑞新公司）负责自身的工作服装、生产作业工具，福利待遇及人身意外保险。在工作 赵某某自己承担40%的责任，被告区环卫处承担60%的责任。对于被告区环卫处称原告是否是工伤无法证明的说法，由于证人王自有出庭作证，且有鉴定书中对病历的 ...

总收入x元，提成0.9%计713.70元；2004年后勤分配款按原告实际工作7个月计算为2041.70元(全年3500元÷12×7个月)]。13、被告支付 本院分析认定如下： （一）被告2004年8月25日的终止劳动合同通知是否合法有效也即双方劳动关系何时终止 原告2004年6月22日受伤，根据宁波市 ...

无效死亡的事实清楚，证据充分，驻马店市公安交警部门对该事故作出的事故认定，程序合法、内容客观真实、适用法律正确、责任划分适当，应作为本案划分民事赔偿责任的 故对该项主张，本院不予支持。8、原告主张的殡仪馆整容费、安葬管理费、综合服务费、服装费、照相费、招待费均应包含在丧葬费里面，故该项费用本院不予支持 ...

权利，故余某某对王某甲的赔偿，本案不予调整。原告王某甲、余某某是否应按城镇居民计算残疾赔偿金的问题。本院认为，王某甲、余某某二人虽为 ）。因此，本院认为二原告的条件符合河南省高级人民法院《关于加强涉及农民工权益案件审理工作切实保护农民工合法权益的意见》第十五条的规定，其残疾赔偿金应按城镇居民计算。关于 ...

耽误了其两个工作日的工作任务，侵犯了被告的合法权益。所以，不应赔偿原告的损失，反诉要求判令原告向其支付医药费890元、服装费600元、车辆修理费2025元 、财产等损失，但未提交其人身及衣物受损的证据。原告对其提出的后续治疗费是否申请鉴定问题在法庭规定的时间内未作出答复。双方对本院依法调取的公安机关的 ...