被告：1、支付未提前30日通知解除合同一个月替代工资4,200元；2、支付2009年4月13日至5月11日期间的工资差额495元；3、支付2009 不予支持。根据双方的约定，原告试用期的工资为每月3,800元，原告在被告处工作期间，平时出勤20.5天，双休日加班1天，被告应支付原告工资3,931.03 ...

。《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者在患病或者负伤在规定的医疗期内，用工单位不得解除劳动合同。被告通知原告终止用工违反法律规定，应支付双倍 在屠宰场上班，是双方对原劳动合同的继续履行。被上诉人李某某在工作期间手被屠刀划伤治疗期间，上诉人口头通知被上诉人中止合同，违反了劳动合同法的规定，应 ...

元、x元，共x元。韩某乙分期偿还了部分贷款，后因患病无能力偿还，与金山公司协商一致解除合同，由金山公司将韩某乙所购房屋另行出售，韩某乙在 的付款期限，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计算）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

某要求联和公司为其补办社会保险，经查，社会保险设立的目的是使劳动者在工作期间在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，林某并没有提供 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第一款，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，劳动部《关于违反劳动法有关劳动合同规定的 ...

，经被告核算给付原告理赔款9768.87元，该笔款由被告人保财险安阳分公司的工作人员与安阳工学院的老师一同于2009年7月8目送到原告家中，并于当日双方 保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同，本案中，被告收了原告4年的保费共计80元，保险单载明的保险期间自2007年9月8日至2011 ...

同签发保险单分支机构所某地社会医疗保险规定的赔付范围）内的床位费和医疗费以及住院期间前后各30天内因与该次住院相同原因而产生的门诊费，我们按照被保险人实际支出 均未将病情告知保险公司，以上回答已构成了不实告知。因此保险公司解除保险合同的理由及对解除合同前发生的保险事故不承担赔偿责任的行为均属于按照合同 ...

4500元；2、本案一审、二审诉讼费由鹏龙公司承担。 上诉人汇星公司在二审期间没有提供新的证据。 被上诉人鹏龙公司口头答辩称：一审判决认定事实清楚，证据充分， 违反合同的规定造成研究开发工作停顿，无法依约交付接线盒手板，致使鹏龙公司与汇星公司签订合同的目的不能实现，故鹏龙公司请求解除合同及要求汇星公司 ...

； 证据四，被告出具的《理赔计算书》，拟证明被告方已拒赔，单方解除合同并退还保险费。 被告人寿茶陵支公司辩称，原告所患双眼视网膜色素变性系先天性 收取300元，由被告中国人寿保险股份有限公司茶陵支公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

员(分发资料、生产数据打印等不是脑力与体力方面的工作)，工作期间曾晕倒过一次。因此，按照《上海市劳动合同条例》若干问题的通知第19条规定，被告应支付 条第一款规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能 ...

诉称：我在内乡县教体局城关镇教办室工作期间取得教师资格证，并于1996年9月1日与被告内乡县教体局签订劳动合同，期限自1996年9月1日至2004 。该诉请理由不能成立，本院不予采信。被告内乡县教体局辩称：与原告解除合同，导致双方合同无法履行是原内乡县劳动人事局通知原告退休的具体行政行为造成，原告诉请 ...