，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为刘某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为黄某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为黄某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为卢某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为梁某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为杜某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为邓某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为吴某甲部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50元 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为卢某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，符合法律规定，原审法院予以支持。虽然被上诉人在一审庭审时认为邓某某部分月份工资高于450元，但被上诉人在一审庭后又向原审法院表示，愿意按每月50 在本案中即为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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