：周某某在新沂市X镇开办波美复合材料制品厂，生产经营彩瓦，陶某与周某某口头协议为周某某销售彩瓦，双方未签订劳动合同。陶某诉至原审法院，请求判令周某某 ，该判决已经生效。故，陶某向周某某主张给付工资的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于彩瓦销售提成款的问题。原审中，陶某主张提成款为8473 ...

日起任副经理，与服务社口头约定月薪含固定工资9,000元以及原告发展客户的大批货物的提成，提成按50%计。凯旋先驱公共关系顾问（上海）有限公司 原单位主持日常工作，可以证明其具有行为能力。原告因此要求鉴定人出庭接受当事人的质询。 上海市精神卫生中心司法鉴定所出具书面意见，称已接到法院通知鉴定人2010 ...

的3.5!拨付给广告中心，包括工资、奖金和经费的开支，按广告收入总额的6.4!给客户或者联系人提成返还款。给客户或者联系人的提成返还款支付工作在2006年1 上的便利，在与光明医院签订合同时采取欺骗手段签协议将实际上的五五分成签为四六分成，自己从x#i14c%计140万元，属贪污行为，根据《最高 ...

人事争议仲裁委员会主持下达成湘人仲调字［2005］第X号调解书。调解协议为：“湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 的原告提起仲裁已超过时效的辩解理由，因被告未向原告支付责任目标提成工资及2004年7月至10月的工资的行为存在连续性，且原告一直在主张权利， ...

作为归还欠熊某某欠款以及支付熊某某协议前后期催要制动器货款的差旅费和工资的专项款项，并由制动器厂部对熊某某个人支付提成。”2006年原告熊某某因借款事由 辩称：原审判决正确，请求二审驳回上诉，维持原判。 本院归纳并经双方当事人认同的本案争议焦点是：1、上诉人要求二被上诉人支付劳动报酬x.08元有无事实 ...

，超越部分归乙方所有(附厂部价格表)”。30％的业务费即被告锅炉厂给与原告的提成。根据合同相对性原则，原告与被告锅炉厂之间的协议，仅能约束合同当事人，对第三方(曾 的约定，上诉人在为热管锅炉厂销售锅炉期间没有固定的工资报酬，而且，上诉人在外面销售锅炉有相当多费用支出全部由上诉人自己承担，如销售锅炉的 ...

作为归还欠熊某某欠款以及支付熊某某协议前后期催要制动器货款的差旅费和工资的专项款项，并由制动器厂部对熊某某个人支付提成。”2006年原告熊某某因借款事由 辩称：原审判决正确，请求二审驳回上诉，维持原判。 本院归纳并经双方当事人认同的本案争议焦点是：1、上诉人要求二被上诉人支付劳动报酬x.08元有无事实 ...

备案，该劳动合同才是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对劳动合同的双方具有约束力。该劳动合同期满后，双方没有续签劳动合同，张某某仍在 提成变为每月5000元。张某某离开中创公司之前，已全额收取了全部工资，故其关于工资的诉讼请求不能成立。至于提成问题，因《劳动合同》中并未提及提成的 ...

： 1．宋某某及其丈夫与吴江博霖公司先后签订了两份协议，第二份协议是对第一份协议的变更，双方应当按第二份协议商定的提成办法履行； 2．原告提供的是属于美国 款。但宋某某在技术转让合同履行过程中已领取的所谓工资应当视为吴江博霖公司已预付的资金，应在吴江博霖公司应当支付的提成款中扣除。 三、响水博霖公司不 ...

摄影光碟的价格从原每张４８０元降至３８０元，教练员的提成由原来的单拍摄影每张７０元降至３０元，合拍摄影每张５０元降至每张１５元。３月３１日 退还保证金和相机押金共计２４８１０元；四、驳回３６名被告要求原告支付４月至７月份工资的请求。仲裁费９９０元，由原告负担７００元，３６名被告负担２９０元。原告收到 ...