证实其生育两子女，而从该户口簿的记载内容，可证实原告的父母未达法定退休年龄，视为有劳动能力，但原告未提供相关鉴定结论，仅提供村委会证明无法证实其 的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成 ...

上诉人（原审原告）连某甲，男，X年X月X日出生，汉族，农民。 委托代理人连某乙，男，X年X月X日出生，汉族，系连某甲之子。 ，伤残津贴和养老保险待遇不能同时享受，原告一次性领取的伤残津贴相较按月领取，延续超过法定退休年龄数年，故一次性领取的伤残津贴实际上包含了养老保险待遇。原告再要求被告为其办理各项 ...

低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下 ...

）奉民一初字第X号 原告单某某，女，X年X月X日出生，汉族，农民，住（略）。 委托代理人单某，浙江晟耀律师事务所律师。 委托代理人方洪彩， 没有为原告缴纳养老保险金。 对上述事实，双方当事人均无异议。 本院认为，原告在起诉时，已年满50周岁，已超过劳动者的退休年龄，因此，原告同用人单某的纠纷已不属劳动 ...

发生经过没有异议。我校与汪绍珍之间不存在劳动关系。汪绍珍已于2002年退休，返聘到我校时已超过60周岁，不具备劳动者的条件。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的垫教委函（2002）X号批复等证据在卷，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄或者办理了退休的，劳动合同终止。汪绍珍已于 ...

器具费6860元，继续治疗费30万—50万某，并保留劳动关系，退出工作岗位，到退休年龄办理退休手续。福源公司辩称，万某某不是天祥公司的正式职工；双方未签订 天祥公司对万某某因交通事故所受损害不承担民事赔偿责任。最后，万某某的起诉已超过了法定的期间，源汇区仲裁委于2001年6月21日作出了不予受理的通知 ...

仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决书，原告于2008年7月8日提起诉讼已经超过起诉期限； 2、被告收到邵仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决书后的起诉状及 一次性伤残补助金，…… （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，…… （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...

双方未续订劳动合同。原告父亲黄某英在被告单位连续工作满10年以上和距法定退休年龄10年以内是事实，但根据《劳动法》第20条第2款和劳动部《关于 的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求、据此， ...

，住院期间由原告的儿子苏某丙和苏某己护理，苏某丙和苏某己均为农民。2011年11月26日，苏某南在家中死亡。事故发生后，被告已经支付原告医疗费 过错，应负本次事故次要责任。因受害人苏某南发生事故时某满65周某，超过国家法定退休年龄，且未能提供充足、有效的证据证明其有误工损失，故对原告请求的误工费，本院 ...

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，为终局裁决，而本案中靖劳 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老 ...