顾某某,男,汉族,住(略)。 原告奚某某诉被告上海某某工业总公司劳动合同纠纷一案,由原上海市南汇区人民法院于2009年7月28日受理后,因 该协议签约之日起别无其他任何纠葛等等。原告已根据上述协议领取了解除聘用关系经济补偿金102,612元,五年内退休职工其余工龄补差126,000元,身份转换费80, ...
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某某,男,汉族,住(略)。 原告闵某某诉被告上海某某工业总公司劳动合同纠纷一案,由原上海市南汇区人民法院于2009年7月28日受理后,因 协议签约之日起别无其他任何纠葛等等。原告已根据上述协议领取了解除聘用关系经济补偿金100,896元,五年内退休职工其余工龄补差103,500元身份转换费80,000 ...
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顾某某,男,汉族,住(略)。 原告姚某某诉被告上海某某工业总公司劳动合同纠纷一案,由原上海市南汇区人民法院于2009年7月28日受理后,因 之日起别无其他任何纠葛等等。原告已根据上述协议领取了解除聘用关系经济补偿金99,012元,工伤补偿18,162元,五年内退休职工其余工龄补差144,000元,身份 ...
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精神,地税系统国家公务员制度逐步建立和完善,人员管理已纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,临时聘用的协税护税人员已不适应人事管理的要求和工作的需要。根据 代缴社会保险申报退休等手续”。原告吴某某收到上述“解除劳动关系通知书”后,以通知书违反了《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第十四条关于解除合同的 ...
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待该费用实际发生后再行诉讼。 原告提供2007年1月至2009年6月的聘用退休管理人员审批表5张,证明原告退休后仍由原单位回聘,事发在聘用期间 被告认可的每月1,100元计算,本院确认原告的护理费为4,400元。 原告提供律师聘用合同和律师费发票,主张律师费7,000元。被告张某及被告董某认为过高认可 ...
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受理此案,也应是调整劳动法律关系。原告于2007年11月27日退休,与原告单位已不存在劳动合同关系。按照劳动争议调解仲裁法的规定,其仲裁时限已 会计、负责人等职务。退休后,单位聘用杨某某为会计至今,每月发给工资500元。 又查明:2002年7月10日,根据国家机关事业单位工作人员1993年工资制度改革 ...
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的副校长。 上诉人陈某某因与被上诉人南海市南光中英文学校(下称南光学校)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一字第X号民事判决, 争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《《中华人民共和国劳动法》》的规定 ...
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己、黄某庚、黄某辛与保亭黎族苗族自治县畜牧水产服务中心(下称水产服务中心)因劳动合同纠纷一案,上诉人黄某甲、黄某乙、黄某丙、黄某丁、黄某戊 年保人劳[1997]X号文《关于配备乡镇农技七站事业编制人员问题的复函》,对同意安排在七站工作的人员实行专业对口聘用,做好组织安排工作,对于亦工亦农管理的人员,应 ...
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陈恒宜,山东京杭律师事务所律师。 原告江苏省邳州市顺达石膏矿诉被告提某技术服务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。本案原以刘 认为,协议已经约定“乙方(提某)认为可以返还时一次性返还“我认为风险尚存在,直到我退休或原所在单位解散,那麽才不存在风险,我认为那时才能返还。关于反诉 ...
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彭某 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司(以下简称某公司)公司盈余分配纠纷一案,本院于2008年10月28日受理后,依法适用简易程序,由审判员李 ),聘用潘某先生(乙方)为公司副总经理职务。经双方协商,订立聘用合同如下:一、甲方正式聘用潘某先生任公司付总经理职务,主要负责公司以下方面的工作:1、 ...
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