正常工资，被告还应按日平均工资的200%的标准向原告加付未休年休假10天的工资报酬1795.56元（1952.67元÷21.75天×10×200%）。 ； 二、被告湖南某公司于本判决生效后十日内向原告阳某支付2008年年休假工资1795.56元； 三、驳回原告阳某的其他诉讼请求。 案件受理费人民币10 ...

。 原告宁波市某人力资源公司为与被告童某追索劳动报酬纠纷一案，于2011年9月23日向本院起诉，本院于同年9月27日立案受理，依法由 向被告支付休息日加班工资6593.60元；支付法定节假日加班工资1486.90元；支付年休假工资1076.60元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休 ...

。 原告宁波市某人力资源公司为与被告谭某追索劳动报酬纠纷一案，于2011年9月23日向本院起诉，本院于同年9月27日立案受理，依法由 原告向被告支付休息日加班工资6593.60元；支付法定节假日加班工资1486.90元；支付年休假工资845.8元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休 ...

同年9月27日立案受理，依法由审判员徐望霞适用简易程序审理，于2011年11月9日公开开庭进行了审理。原告宁波市某人力资源公司的委托代理人赵 向被告支付休息日加班工资6593.60元；支付法定节假日加班工资1486.90元；支付年休假工资997元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休 ...

9月27日立案受理，依法由审判员徐望霞适用简易程序审理，于2011年11月9日公开开庭进行了审理。原告宁波市某人力资源公司的委托代理人赵 向被告支付休息日加班工资6593.60元；支付法定节假日加班工资1486.90元；支付年休假工资821.60元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补 ...

表中的签名行为不足以认定有关“本人确认”内容为原告真实意思表示；二、被告于2011年1月进行加班工资补差的行为也已证明《劳动合同续签（签订）审核表》中 表中的签名行为不足以认定有关“本人确认”内容为原告真实意思表示；二、被告于2011年1月进行加班工资补差的行为也已证明《劳动合同续签（签订）审核表》中 ...

三、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金x.80元； 四、被告支付原告年休假工资4216.90元； 五、被告支付原告垫交的社保费用1800元； 以上 于张掖市中级人民法院。 审判长汤巧杰 审判员黄华 代理审判员胡宏睿 二O一一年一月七日 书记员曾丽娟注：本判决一经生效，当事人必须履行。一方当事人逾期 ...

赔偿的时间终结于失业救济金上调时间之前，故也不予支持；原告要求被告支付2009年7月份工资，因该月工资已经洛龙区劳动争议仲裁委员会裁决给付，原告此项 三、诉讼费全部由被上诉人承担。庭审中，明确月工资7535元应由烟草公司支付，年休假工资赔偿金由物业公司支付，失业救济金差额由物业公司、烟草公司共同支付。 ...

深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司。 负责人刘某某。 委托代理人王某某，男，X年X月X日出生。 原告李某某诉被告深圳市住宅物业管理有限公司（以下简称深圳 、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李某某支付年休假补助费121元； 六、驳回原告李某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决 ...

1月工资880元；3、经济补偿金1320元；4、加班工资3190元；5、年休假补助费440元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍 被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某甲支付2010年1月工资报酬647元； 三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起 ...