，本院对该认定事实予以确认。 另查明：2005年3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下 无须向陈某支付经济补偿金并无不当。陈某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果 ...

，本院对该认定事实予以确认。 另查明：2005年3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下 无须向何某支付经济补偿金并无不当。何某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果 ...

有异议，以及对被告不给予相应的工伤保险待遇，因而向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁裁决，该仲裁委于2006年9月14日作出顺劳仲案字[2006]第 。根据法律规定，奖金也是工资的组成部分，而《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...

开发区。 法定代表人潘某某，经理。 委托代理人梁维雄，广东沧江律师事务所律师。 上诉人王某某因劳动争议一案，不服佛山市高明区人民法院(2003)明民一初字第 高明区仲裁委员会不受理上诉人的仲裁申请违反了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第82款：用人单位与劳动者发生劳动争议， ...

，本院对该认定事实予以确认。 另查明：2005年3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下 无须向吴某支付经济补偿金并无不当。吴某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果 ...

，本院对该认定事实予以确认。 另查明：2005年3月28日，处理本案争议的劳动仲裁委员会向雅来公司人事经理谢某和文员源某进行调查，源某确认一般情况下 无须向洪某支付经济补偿金并无不当。洪某未能举证证明其主张，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，由其承担举证不能的不利后果 ...

日出生，汉族，住（略）。 委托代理人覃银燕，广东达声律师事务所律师。 委托代理人蒋文渊，广东达声律师事务所律师。 原审第三人梁某某，男， 共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 ...

广东金联律师事务所律师。 原告张某某与被告广东深汕高速公路东段有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2000年6月3日向本院起诉。本院受理后。依法组成合议庭 鉴定中心对张某某的伤残《鉴定书》、汕头市劳动局关于对张某某是否属工伤认定的报告的复函、汕头市劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》、被告《支付张某某 ...

月5日向劳动部门申请调解，但没有达成一致，后经过顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁结果，在法定期间向原审法院提起诉讼。原告在被告处工作参加 审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方当事人间的劳动关系解除之因由问题。被上诉人广东环球制药有限公司于2007年1月31日以书面形式 ...

）。 委托代理人陈志坤，广东华法律师事务所律师。 上诉人广东科龙电器股份有限公司因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2002)顺法民初字第X号 梁某某等十六人遂于2002年10月15日申请劳动仲裁，顺德市劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由不予受理，原告因此提起诉讼。 原审判决认为 ...