某将上述社会保险费个人应缴部分交至华普正方公司处，由华普正方公司到社保经办机构办理补缴手续。因补缴社会保险费产生的滞纳金由华普正方公司承担。在补缴纳 项内容，无需再向罗某支付2008年3月工资。根据劳动合同法的规定，本法施行前已经建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 ...

元。 被告某新材料有限公司答辩称：原告于2009年12月25日与被告订立劳动合某，建立劳动关系，合某期限至2010年12月24日止。2010年6月15日， 、鸿泰公司的章程修正案1份、鸿泰公司股东职业状况证明1份、郑珠英的社保个人账户查询清单1份，用以证明鸿泰公司法定代表人李某平的联系号码与被告法定 ...

原告的养老保险金的损失； 被告对证据无某某。 本院认为，该证据可证明原告的社保缴费情况。 9、被告提交中国冶金建设集团公司中冶集企[2002]X号文件、中国 ，但原告仍然是被告的职工，与被告保持劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。该法第十四条第三款 ...

某诉称，原告于2010年3月10日到被告处工作，岗位是销售。在双方建立劳动关系后，被告没有按照《劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定为原告按时足额 通知。周六加班21天。4、职工社会保险缴纳情况证明。证明社保未交。 5、（1）解除劳动合同通知书；（2）解除劳动合同通知录音光盘；（3）解除劳动合同 ...

约束、支配和考核。汉中市劳务派遣服务中心直接与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系……”。汉中车务段劳动服务公司按协议约定向汉中市劳务派遣服务中心提供了包括原告 。申请人在经办机构核定具体缴纳数额后10日内将应由其自行承担的费用交第二被申请人，第二被申请人在10日内办理补缴手续；3、第一被申请人在 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称，原、被告于2008年3月建立劳动关系，原告将被告派至上海XXXX国际大酒店担任工程总监。后因原告与该酒店提前终止 申请上签名确认； 2、工资单，证明被告的工资是由原告支付的，个人应承担的社保费以及个调税都是由原告代扣代缴的； 3、关于退还汪X等三位员工 ...

和解协议：（一）自本协议签订之日起，甲、乙双方协商同意终止劳动关系及社保关系；（二）甲方于2011年8月31日前支付乙方一次性伤残补助金、一次性医疗 ，原重庆XX公司于2006年4月26日与原告签订书面劳动合同起，双方建立了劳动关系，权利义务应受劳动法律法规的调整。原重庆XX公司更名为铜梁XX公司后 ...

第二条，也应由用人单位负责举证。蒋xx无法举示工友证明、工资名册、社保、工作证及考勤记录等。如果蒋xx因工作原因遭受意外伤害，认定工伤是否正确。 关系已经确立的情况下用人单位应当承担相应的举证责任。另一方面，劳动者与用人单位建立劳动关系，须被纳入用人单位的组织体系中，接受单位的全面管理。这种管理具有 ...

原被告均不服该裁决遂起诉来院。 本院认为，用人单位与劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同，为劳动者办理社会保险参保手续，依法缴纳保险费。本案被告与原告仅 月至2010年6月的期间的养老、医疗、失业、生育保险费（具体数额以社保经办机构核定为准）。 二、被告新乡市国药有限责任公司自本判决生效后十日内退 ...

本案现已审理终结。 原告谭某诉称：原、被告于1987年建立劳动关系，签订了为期三年的书面劳动合同，原告任出版部科员。至2005年底，原告的工资为 同意，于2009年7月31日解除与原告的劳动关系。在原告旷工期间，被告每月支付其基本工资1144.5元，并代缴社保费和公积金。2006年1月23日至2009 ...