为平律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海XX堂文化传播有限公司。 法定代表人卢某某，总经理。 委托代理人贾草，上海原本律师事务所律师。 委托代理人陈某，上海原本律师 ，将于2009年11月30日到期，现公司决定与你按照原合同的岗位职责和薪资待遇续签劳动合同，续签劳动合同的期限：壹年，自2009年 ...

鑫物业管理有限公司。住所地：郑州市金水区X路X号X号。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人高明玉，河南犀原律师事务所律师.。 被上诉人（原审原告）郑州聚龙实业 /每人日8小时。赔偿责任及违约责任：因融鑫公司保安人员未履行双方确认的岗位职责，给聚龙公司造成有财产损失的，经法律部门确认后，实属融鑫公司 ...

（略）。 被告上海某某纺织科技有限公司，住所地（略）。 法定代表人骆某，职务总经理。 委托代理人周某某，女，被告公司员工。 原告周某某诉被告上海某某纺织科技 其公司同意支付每周某时工作0.5小时的加班工资。原告在工作中未能完全履行岗位职责，不能胜任工作，其公司于2008年4月3日通知原告解除劳动合同。 ...

有限公司，其采矿许可证证号为x，有效期自2007年11月至2015年6月。总经理纪丙壮，其矿长资格证编号为x,有效期自2007年12月至2009年12月， 其将全队的具体工作全权委托给张书灿个人操作负责矿井采煤工作，由于不履行岗位职责，仍然放任张书灿允许采煤工人违章冒险作业，导致该矿发生重大透水事故， ...

。乙方同意根据甲方生产、经营需要和甲方制订的管理办法，从事甲方安排的投递工作，并根据生产工作任务和岗位职责的要求，完成规定的劳动数量、质量或工作任务。乙方月工资按量计酬。上述合同签订后，重庆邮政劳务有限公司安排邱某某到城区一局南岸投递分公司从事邮件投递工作。上述合同到期后， ...

重庆市邮政公司职工。 被上诉人（原审被告）重庆邮政劳务有限公司。 法定代表人杨某，总经理。 委托代理人张某某，重庆市邮政公司职工。 上诉人雷某甲因与被上诉人重庆市 和甲方制订的管理办法，从事甲方安排的投递工作，并根据生产工作任务和岗位职责的要求，完成规定的劳动数量、质量或工作任务。乙方月工资按量计酬。 ...

原告）北京迅达兴隆商贸有限公司，住所地北京市房山区X镇X村。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人李某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京迅达兴隆商贸 查明的事实一致。 上述事实有迅达兴隆公司提交的银行进账单、收条、送货单、岗位职责表、对账单、录音证据、供货合同、物资采购请款单、发票存根、租房合同、 ...

，住所地北京市海淀区X路X号恒兴大厦X层B号。 法定代表人李某某，总经理。 委托代理人陈健，北京市东友律师事务所律师。 被告翟某，男，汉族，X年 易于被修改，难以确定其真实性；《北京澳作生态仪器有限公司规章制度》、《技术服务部经理岗位职责》均系该公司自行出具，对其形成时间和翟某是否知晓缺乏证据予以证明 ...

乐斯绝热材料(广州)有限公司，地址：广州市番禺区X镇X村。 法定代表人卢某某，职务：总经理。 委托代理人何某，女，X年X月X日出生，该公司职员，住（略） ；合同期限从2000年12月1日起至2001年12月1日止；黄某某必须履行岗位职责，按时、按质、按量地完成工作；黄某某患病或非因工受伤、死亡的按国家 ...

； 29、2009年3月30日原告的邮件，证明原告拒绝总经理的无理要求，总经理曾经要求原告做其工作职责外的工作； 30、2009年3月30日被告公司的 日被告法定代表人发给原告的电子邮件及中文翻译件，证明被告向原告提出变更工作岗位为收款经理； 6、2009年3月9日被告法定代表人发给原告的电子邮件及 ...