、证人王某某的证言、工商登记材料等。原告以上述证据证明原告拥有包括经营信息和技术信息在内的商业秘密，x某x担任原告总经理职务对原告负有保密义务。 二、侵权证据 x成功地煽动原告员工许荣光等十余人离职到先韩公司任职，其上述行为构成不正当竞争行为。被告承认原告列举的部分人员在或曾在先韩公司任职，但认为原告 ...

奥运重点工程之一，对施工技术要求很高，工期又很紧，时任北方公司的副总经理李某找到万芳公司，请求万芳公司组织专业水平高的保洁人员，以北方公司属下清洁 的事实不予认可。 一审法院判决认定：北方公司确认李某某工作事实及身份，确认李某离职与北方公司没有发生纠纷，李某出具的证言具有证据效力，该院予以采信。李某 ...

年十二月被福清市人事局聘用为福清市音西学区洋埔小学教师，属事业单位的专业技术人员。一九九八年九月，福清市音西学区X组在教师职务考评中将原告评为合格教师 人员不再办理“停薪留职”和“自动离职”的通知》壹份。 原审原告叶某某向原审法院提交的证据材料有：1.融政人[1999]X号《关于辞退叶某某同志的通知》 ...

溪公司通知田某某立即回厂说明情况。2003年2月8日，田某某回到公司递交了离职书，同时向公司领导保证绝对不会做危害公司利益的事情。公司同意了他的离职 (x-01)镭射水平尺的研发资料是信溪公司的商业秘密，信溪公司投入资金、技术人员研发出上述几款产品，这些产品能够给信溪公司带来经济利益，有关的技术资料、 ...

公司副总经理，并为金某化工网负责人，其于2005年1月从金某公司离职。马某某于离职前曾利用职务之便复制直报软件源代码及数据库资料，并于离职后将 .cn）的石油和化学工业统计企业直报系统版块（软件），并负责对国联讯公司专业技术人员的系统维护及企业用户使用操作培训；该版块（软件）提供企业报表系统、企业字典 ...

经理，并为金某化工网负责人，其于2005年1月从金某公司离职。马某某于离职前曾利用职务之便复制直报软件源代码及数据库资料，并于离职后 （略）.cn)的石油和化学工业统计企业直报系统版块(软件)，并负责对国联讯公司专业技术人员的系统维护及企业用户使用操作培训；该版块(软件)提供企业报表系统、企业字典管理 ...

的复函》〔劳人干函（1983）X号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人调发（1992）X号〕的规定，裁决如下：1 对上诉人作出“自行离岗”的处理意见，是基于“创收合同”约定“……超过三个月以上按自动离职处理”作出的，不是因上诉人违反本单位的其他规章制度或其他原因作出的，具有 ...

郜某某的工作为产品生产加工，在合同第十一条中双方约定：郜某某在离职期间必须严守公司商业秘密，如有泄露，郑州市钻石精密制造有限公司有权依据刑法追究其 伊瓦格进口数控机床，合同约定由瑞士派专人到郑州市钻石精密制造有限公司进行技术培训指导，其中专业培训指导费用为9800瑞士法朗（折合人民币x元）。合同签订后 ...

某某并未参与中后期的重要开发工作，我方已在《问情篇》光盘和说明书中的制作人员名单上为王某某如实署名“创意企划”。王某某要求我方赔偿经济损失，但其又称该 Ⅱ》项目的研发，职位为企划指导。”第三十二条约定：“乙方利用甲方提供的物质技术条件或为完成甲方所交给的任务而创作或参与创作完成的计算机软件（本合同中‘ ...

年6月20日起，三个月内调离我院，逾期未办理调离手续，则按自动离职处理，其档案移交人才交流中心。原告称当月20日被告口头告知原告该决定内容， 某做出的“限期调离”处理决定证据不充分且未按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》履行相关的手续，应视为二者未解除劳动关系，原审判决对此 ...