不予支持。赵某丁要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 .13元。赵某丁要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“ ...
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工资错误。被告2009年6月至11月的工资为8890.34元，原告已向其足额按时发放，不欠其工资。用人单位欠缴或者拒缴社会保险费发生的争议 不服仲裁裁决，诉至本院。 另查明，被告陈某2009年1月至12月的工资分别为4690.78元、4215.91元、6149.55元、3823.82元、5463.54 ...
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＝6600元。刘某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%的赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 13元。刘某要求大块镇政府支付刘某2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“ ...
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为3047.13元。李某要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定： 后十五日内支付李某2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资6094.25元和50%的赔偿金3047.13元。六、新乡X镇人民政府于判决生效 ...
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＝6600元。秦某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定 13元。秦某要求大块镇政府支付秦某2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定： ...
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，不予支持。卢某要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条 .13元。卢某要求大块镇政府支付卢某2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“ ...
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不予支持。张某丙要求大块镇政府支付2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定 。张某丙要求大块镇政府支付张某丙2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“ ...
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。张某丙要求大块镇政府支付张某丙2009年9月至2010年7月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第某十条规定：“工资 后十五日内支付张某丙2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资6094.25元和50%的赔偿金3047.13元。六、新乡X镇人民政府于判决生效后 ...
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期间，双方之间依法建立的劳动关系应受法律保护。原告都邦保险公司应当向被告按时发放2010年1月至2月的基本工资，原告要求不予补发被告2010年1月至2 中主张其2009年6月至2009年11月的工资为x.78元，一审中上诉人提供了银行发放工资清单，证明 上诉人发放陈某2009年6月至2009年11月的 ...
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于2004年8月6日自动离职。且刘某甲工资是按时计酬，易北公司产品要组合成型，须于当月的40日后才发放工资。刘某甲2004年8月6日离职，未 其诉讼请求仅是要求无需支付经济补偿金及解除劳动合同补偿金，但原审法院判决易北公司支付工资1098元，该判决已超出了易北公司的诉讼请求的问题，因劳动争议案件中劳动 ...
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