樊某系工作期间受到伤害没有事实依据，被告作出的工伤认定程序违法。请求撤销工伤认定。诉讼中，原告提供的证据有：1、营业执照副本一份，证明原告 政法办复不字[2010]X号行政复议不予受理决定书，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：1、最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

因此作出(2008)永冷行初字第X号判决撤销被告的永劳工伤认字[2007年]X号工伤认定决定，并责令被告重新作出工伤认定。第三人不服上诉，永州市中级人民法院2008 的，且市人保局与第三人申请工伤认定无利害关系，没有纂改、伪造笔录的动机，故该调查笔录，符合行政诉讼证据的客观性、真某、合法性，属有效证据 ...

与原告没有任何劳动关系，张俊伟受到的伤害不能被认定为工伤。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定，诉讼中，原告提供的证据有：1、行政复议不予受理 ，认定张俊伟于2009年4月22日在上班途中因遭受机动车事故伤害死亡为工伤。原告不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2010年10月8日，许昌市人民政府作出许 ...

证明被告所作的工伤认定没有事实依据，被告只是推断鲁学立代表原告指派第三人到鲁楼村工作。3、新郑市人民政府信函，证明原告在法定期限内提起行政诉讼。4、 伤害为工伤，事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，应依法维持被告的工伤认定，撤销原告的诉讼请求。另外，2010年3月31日被告受理史某某的工伤 ...

。原告于2010年6月4日向法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的梧人社工伤不受字[2010]第X号《工伤认定申请不予受理决定书》，并对其伤害给予工伤 梧政办发〔2010〕X号）明确，原梧州市人事局、原梧州市劳动和社会保障局的职责进行整合，划入梧州市人力资源和社会保障局。 本院认为，被告梧州市人力资源和 ...

一样都与原告不存在劳动关系，都是在与案外人楚列江履行加工承揽合同过程中受的伤，其赔偿责任某由楚列江承担。对证据2中 向河南省许昌市魏都区人民法院提行政诉讼，许昌市魏都区人民法院报请许昌市中级人民法院指定本案由我院审理。 本院认为，被告作为劳动保障行政部门有权对本行政区域内的当事人要求工伤认定的申请作出 ...

提起行政诉讼，要求撤销被上诉人作出的豫（辉劳）工伤认字[2009]X号工伤认定通知书。 原审认为，被上诉人辉县市劳动和社会保障局依法在本辖区内享有工伤认定的 经济补偿。本案上诉人为普通职工，其职责就是服从命令，听从指挥，完成自己的本职工作，对卸车方式没有决定权力，没有必要为此发生任何争执，在卸车过程中 ...

樊某某系工作期间受到伤害没有事实依据，被告作出的工伤认定程序违法。请求撤销工伤认定。诉讼中，原告提供的证据有：1、营业执照副本一份，证明原告系 办复不字[2010]X号行政复议不予受理决定书，对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：1、最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政 ...

劳动合同关系。故原告提起行政诉讼，请求人民法院依法撤销被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 原告未向 中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的 ...

作出的莆劳社工认[2009]X号《关于王某某受伤害性质认定书》，缺乏事实和法律依据，请求撤销该工伤认定书。理由：1、第三人王某某不是原告公司的员工。2 号《行政复议决定书》，维持了被告的工伤认定。原告仍不服，以同一理由及该工地在第三人受伤前已竣工验收为由，向本院提起行政诉讼。 本院认为：第三人王某某系 ...