第（二）项之规定，李某某要求亚神公司支付1998年月至2003年11月的工资未超过法定的申请期限，应予以审理。 二审查明的其他事实与原审一致。 二审认为， 应发工资对其进行补偿，亚神公司辩称公司实行效益工资，当时效益不好，公司员工包括领导的工资均未按应发工资全额发放，对此，李某某也予以认可。故补偿工资 ...

；被告人徐某某领取该项补助款x元以及其他一线人员领取该项补助的情况；②记账凭证，效益工资发放表证明：被告人李某甲、徐某某自2006年1月至2008年5月 书等证据证明：乡镇卫生院实行院长负责制，可采取自主灵活的分配方式，院长的工资应列入县财政预算；要求农村合作医疗工作要做到人员、组织机构、经费三落实， ...

案字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决由徐州市公共交通有限责任公司支付王某加班工资41.42元，驳回了王某的其他仲裁请求。 王某遂诉至原审法院，以其自 少量加班公司已足额支付了加班费，不存在克扣工资和加班费的问题。对非典工资，因为公司实行的是效益工资，效益低当然工资也低，且已超过时效。关于休息日开会的 ...

工资。 被告路德公司辩称，路德药业公司庆大分厂实行效益工资，不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好，连年亏损，为使庆大 安阳市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，请求：裁决被申诉人支付拖欠原告的差额工资9800元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以申请人在2002年5月至2008年 ...

工资。 被告路德公司辩称，路德药业公司庆大分厂实行效益工资，不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好，连年亏损，为使庆大分厂 劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，请求：裁决被申诉人支付拖欠原告的差额工资9700元及欠交医疗保险费3050.1元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以申请人 ...

工资。 被告路德公司辩称，路德药业公司庆大分厂实行效益工资，不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好，连年亏损，为使庆大 安阳市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，请求：裁决被申诉人支付拖欠原告的差额工资9700元。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以申请人在2002年5月至2008年 ...

:石某某系我矿全民合同工，在井下作业受伤，鉴定为四级伤残属实。但他所诉的效益工资800元至900元不是事实。所提供的证人证明，仅凭记忆陈某，不 ，标准工资295元。我们认为石某某的工伤待遇应按其受伤时即1997年的档案工资标准计算，事实上1997年5月至2002年10月，矿上每月给石某某发放的工伤津贴 ...

工资。 被告路德公司辩称，路德药业公司庆大分厂实行效益工资，不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好，连年亏损，为使庆大 被申请人向安阳市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，请求：裁决被申请人支付差额工资（2002年4月—2008年4月）共计9400元。安阳市劳动争议仲裁委员会经 ...

待遇。 被告路德公司辩称，路德药业公司庆大分厂实行效益工资，不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好，连年亏损，为使庆大分厂 劳动争议仲裁申请，请求1、裁决被申请人补交养老保险金6369.5元。2、支付差额工资（2002年-2007年共66个月）8800元。3、被申请人为申请人办理失业 ...

待遇。 被告路德公司辩称，路德药业公司庆大分厂实行效益工资，不欠发庆大分厂任何人工资。1997年以来经济效益一直不好，连年亏损，为使庆大分厂 劳动争议仲裁申请，请求1、裁决被申请人补交养老保险金6369.5元。2、支付差额工资（2002年-2007年共66个月）8800元。3、被申请人为申请人办理失业 ...