华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭某某于2001年3月至2003年4月30日在我公司工作，任区域 月31日，郭某某、李某甲、申永志、李某乙与案外人吴晓、刘某新在设立昆泽公司的章程上签字。2003年4月3日昆泽公司正式成立，经营范围为技术 ...

、华东、东北、华中、华南、浙江、西北和福建8个销售区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭某某于2001年3月至2003年4月30日在我公司工作，任区域 3月31日，郭某某、李某甲、申某某、李某乙与案外人吴晓、刘某新在设立昆泽公司的章程上签字。2003年4月3日昆泽公司正式成立，经营范围为 ...

安全管理规定和档案管理制度等，规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》， 人JP6C变频器主研人员，掌握了上诉人的商业秘密，且未与上诉人解除劳动合同和保密合同，却恶意挖走并委以重任，以期尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关， ...

、《劳动合同》，证明原告与被告存在劳动合同关系。 证据2、《商业秘密保密合同》，证明双方存在竞业禁止约定。 证据3、新进人员报到卡、求职人员登记表，证明被告从2003年2月18日进入原告处工作。 证据4、2003年11月26日《职员工异动审批表》、2004年3 月15日《职员工异动 ...

张某乙、程某某、夏某某没有与原告签订保密合同，只是在其它合同中有反映，且劳动合同规定的保密条款没有明确保密客体；2、2003年张某乙未与原告签订 信息中获知的客户群中分离出来，成为原告的特定客户。这些客户具有新颖性，虽原告对员工公开，但并未涉及如企业地址、产品价格、价格政策、交货方式、结算方式等，并不 ...

安全管理规定和档案管理制度等，规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》， 不履行保密责任的借口是不能成立的。被上诉人x某x等四人违反劳动合同和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与 ...

利用（略）技术为其他公司生产产品。 虞某原是我公司员工，根据双方签订的劳动合同，虞某负有保密义务。虞某与依迪普公司的违法行为已经给我公司 如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长卢正新 人民陪审员刘宝生 人民陪审员刘虎 二OO四年十二月二十日 书记员杨德嘉 书记员陈坚...

，只要甲方不拖欠其工资等费用，乙方就不得直接或间接地劝诱甲方及其下属公司的员工辞职，或者劝诱与甲方及其下属公司有关的客户、供应商、特许经营商或其他人员停止或 及其公证、认证文件、许可费发票、出国培训协议以及与培训有关的内容证明、劳动合同、保密协议、原告与六家客户的协议、张某的简历及辞职报告、原告单位的 ...

两名员工的测评试题各一份，证明公司对新员工都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元发放，证明被告所说公司不给转正是错误的； 4月30日。原、被告双方于2009年5月21日签订了一份“员工接受培训的服务期和保密义务协议”，被告于2009年5月22日在“河南天祥科技有限公司培训记录 ...

的方式禁止其员工任职期间或者离职后的一定时期内不得从事某种竞争性的经营活动。本案中，杜某与中泰公司签订的劳动合同和《竞业限制某保密协议》， 约定：“乙方(杜某)不得向外泄露甲方(中泰公司)的商业秘密及经营策略和双方约定保密范围以内的内容”;“乙方在离开甲方后3年内不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务 ...