中心预付原告的3000元，在原告领取被告给付款时，予以扣除。原告因交通事故发生工伤，并非劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定所致，因此要求劳务 法院判决认定的事实一致。 本院认为，李某某在工作期间意外受伤，应当依法享受工伤保险待遇。虽然李某某在2009年9月10日向商洛万维劳务派遣中递交了 ...

10级支付刘某某一次性伤残补助金x元÷12×6个月×60%＝x元，一次性工伤医疗补助金3166元×0.2个月×39.43岁＝x元，一次性伤残就业补助金3166 有仲裁裁决书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，劳动者有权依法享有工伤保险待遇。未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由用人单位按《 ...

X号民事判决书均已发生法律效力，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条的规定，可以直接作为定案依据。原告王某甲参加了工伤保险，第三人 工伤待遇的义务。 第三人邵阳县云山煤矿述称：王某甲参保前未体检，过错在于邵阳县工伤保险站，请求驳回上诉人上诉请求，维持原审判决。 本院二审查明的案件 ...

工伤保险待遇手续，但被告却以各种理由故意拖延，致使原告至今未获得工伤保险待遇。原告认为，被告行为违反了相关的法律规定，严重侵害了原告的合法权益，故 第X号民事判决书、医疗费凭证及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，原告与被告发生劳动争议后，在2010年1月向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁时， ...

审理。原告磴槽煤矿的委托代理人吴某某、梁某某，被告李某某及其委托代理人郭某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告是原告井下十二平巷工作面掘进队 其被炸事故。事故发生后，原告迅速组织人员，将被告升走，并送往登封市人民医院抢救，原告为被告治疗伤还必须，共花费x元。根据《工伤保险条例》的相关 ...

由被申请人向申请人支付停工留薪期工资8580元、一次性伤残补助金9240元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、医疗费3172.14元、鉴定费300元 月20日，被告在前往原告处值班途中与他人发生交通事故被撞伤，被认定为工伤，原告作为用工单位，未为被告参加工伤保险，理应支付被告应享有的 ...

诉被告某公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员顾某独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人靳某及被告委托代理人方某到庭参加了诉讼。 第六十四条规定，本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。根据《上海市外来从业人员综合保险 ...

樊某乙，被上诉人上海蓝华工贸有限公司(以下简称蓝华公司)的委托代理人陶某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，樊某甲系外省市来沪从业 为劳动者缴纳社会保险，劳动者享有社会保险和福利待遇的权利。樊某甲发生工伤时，蓝华公司未为樊某甲缴纳上海市外来从业人员综合保险，理应承担樊某甲的工伤赔偿 ...

配有限公司的法定代表人姚伟、委托代理人朱某，被告徐某及其委托代理人周某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某饮用水送配有限公司诉称，原、被告系 保险实施办法》亦明确，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告公司工作期间受伤，该事故经有关劳动行政部门 ...

工伤后续治疗费用为6000元，原告表示还未进行二次手术只是估算。被告则认为二次手术治疗费用包括在已获理赔的工伤保险待遇中，且该部分费用并未实际发生 办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施条例》的相关规定，外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后， ...