3630元，鲍某不服，向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳各项社会保险费。新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：海滨药业公司为鲍 也未提交证据予以佐证，属程序不当，现鲍某不再要求继续履行合同，故海滨药业公司应当依照法律规定向鲍某支付赔偿金7260元，扣除已支付的3630 ...

、祁某、赵某、王某己到达后，经被害人王某丙、李某丁劝解，燕某表示不再追究，并欲离去，王某丙继续言语挑拨，燕某即叫回程某、祁某、赵某、 ，因被害人燕某在本案中具有明显过错，应减轻赔偿义务人的责任，且王某丙承担的赔偿数额应扣除燕某的工作单位已经支付的赔偿数额和原告人放弃本案其他四名被告人应承担的赔偿数额； ...

法律规定的曲解，交某部门作出的事故认定是正确的；答辩人虽未提供陪护证明，但住院期间确需护理；答辩人为治疗就医的需要，支付的交某应予以赔偿，答辩人 元，由王某乙负担104元。为简便结算手续，王某乙预交某二审案件诉讼费用不再退还，待执行时一并结清。 本判决为终审判决。 审判长范建军 审判员史磊 审判员王某 ...

委员会作出的第一项裁决内容。认为裁决未按原告实际工作年限7年计算经济赔偿金。故请求判令被告向原告支付工作年限7年的经济补偿金x元，并承担本案诉某费 最后一次续签合同到期时间为2010年11月30日。被告在合同到期日前告知原告不再续订合同，劳动合同终止。原告离职前12个月平均工资为1527元。双方为终止 ...

某雨由其抚养。 被告辩某，原告变更抚养权是为了不再承担抚养费；离婚时，其一人抚养两个孩子，最艰难的日子已经过去，两个孩子相伴长大，彼此感情较深， 协议之内容履行各自义务。2010年11月后，双方在孩子抚养问题上产生争议，原告未支付抚养费，酿成本诉。审理中，原告主张被告教育方式欠妥，不利于孩子成长，被告 ...

证某七、出差报销单、送辐条证某，证某被告应向原告支付垫付的215元差旅费及送辐条款；证某八、未劳仲案字（2011）X号裁决书，证某已经劳动仲裁的 ，该X号文件第五条与X号文件第四条第5项规定：凡离职人员的业务提成均不再享受。2008年11月期间，原告按被告公司制度办理请假手续，被告于2008年11月 ...

每月8400元（自2006年1月份至回迁日止）并承担违约金（具体数额以华亚公司和盛润公司未支付的剩余款项根据同期同类银行贷款利率计算）。如果未按 支付完毕后，乙方同意甲方仅支付2005年12月底以前发生的过渡费，2006年度发生的过渡费不再支付。否则，甲方继续支付2006年度发生的过渡费。四、甲方过渡 ...

，但原告不再要求与被告继续履行劳动合同，被告应当以经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。由于原、被告签订有劳动合同，故原告要求被告支付其未签劳动 工资共计7×440=3080元。由于上诉人尚处于医疗期内，被上诉人解除同上诉人之间的劳动关系没有事实和法律依据，属于非法解除。《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...

上诉中，再次重申了上述观点。 上述事实有股权转让协议书、收据、通知书、峻龙公司的工商登记材料、管辖权异议申请书、上诉状、民事裁定书及庭审笔录等在卷为证。 本院 。因本案双方当事人分歧较大，履行合同的基础已经丧失，所以未履行的不再履行。赵某某、朱某某认为，西陈庄二组未支付全部股权转让款项，给其每人造成了 ...

被告滑县市场发展服务中心负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 在《信访处理意见书》上签字明确表示同意，该意见书已发生法律效力。按一事不再理的原则，原审法院不应再受理此案。请求撤销原判，改判驳回刘某某的起诉或 ...