且原告要求被告赔偿工资损失的请求，未经仲裁前置程序。故原告要求被告赔偿其工资损失的主张，被告不予同意。原、被告签订的服务期协议合法有效，原告提前辞职影响 申请书，告知被告其将于30日后离职，申请书未说明辞职理由。被告收到解除劳动合同通知书后，随即停止了原告的飞行工作安排。2008年3月24日，原告致函 ...

代表人罗某某。原告于2007年5月9日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会于2007年5月29日和2007年6月5日 收到上诉人廖某某的申请书。最高法释（2001）X号文第十六条第二款规定：“用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为 ...

。上诉人无本市户口人担保，逼于无奈递交了辞工申请书。于7月25日下午5时左右，人事部又通知上诉人说可以签订劳动合同。于是上诉人与被上诉人签订了 除名通知，且无任何经济补偿。为此上诉人再申请劳动仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。由于上诉人对仲裁裁决不服，即起诉至佛山市石湾区人民法院。从监察 ...

字(2004)X号仲裁裁决书。 2、杨某的劳动争议申诉书。 3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。 4、杨某的户口及身份证复印件。 5、杨某的申请书2份 期间，原告巫山县人民医院雇佣被告杨某劳动，其间双方仅于1987年3月1日签订了为期2年的劳动合同，其余时间虽未签订劳动合同，但被告仍在原告处劳动 ...

由班长通知我不再上班，并让财务给我发1500元，被告未向我下发正式的书面通知，即单方解除了我的劳动关系。依据河南省交通厅豫公交（1984）X号和（1982） 、恢复原审（2003）内法民裁字第X号民事裁定的执行。原告不服再次申某劳动仲裁，2009年6月5日，内乡县仲裁委下发了内劳仲案字（2005）第X ...

仲裁第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书》 》，其有效期至2005年底。此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国之间未签订任何相关协议，因此李某国在协议到期后招聘员工的行为应属个人 ...

为仲裁第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书》 》，其有效期至2005年底，此后，宁波交通工程建设集团有限公司与李某国之间未签订任何相关协议，因此，李某国在协议到期后招聘员工的行为应属 ...

建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖某办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司一直 工资的经济补偿金3562.5元。三、驳回肖某的其它诉讼请求。四、仲裁受理费20元、处理费534元，由宁波交通工程建设集团有限公司负担。案件受理费10 ...

建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司 的经济补偿金5625元。三、驳回申水华的其它诉讼请求。四、本案仲裁受理费20元、处理费844元由宁波交通工程建设集团有限公司承担。案件受理费10元 ...

12日，原告申请离职，并于同年7月11日正式离职。 另查明：2008年1月7日，原、被告签订培训协议一份，约定被告自2008年1月28日 后3日内返还被告培训费15,216元。仲裁裁决后，原告不服遂诉至本院。 以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、离职申请书、培训管理规定、裁决书以及当事人的 ...