的某任，故对衡某不某情的某张，法院不某采信。衡某以侯某未经其同意，擅自处分夫妻共同财产，房屋买卖合同无效的某张，法院不某支持。房屋买卖合同及房屋 ，但其并未提供反证。二审审理中，衡某提出一审法院程序违法，上述证人均为中介公司员工，与本案有利害关系，且证人未出庭。但一审卷宗2011年9月6日开庭笔录中对 ...

公司克扣其职等工资的违法事实不成立。2、关于天安公司违反合同约定，未经你本人同意，擅自调某其工作岗位，克扣其2010年4月至5月工资的问题。 、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗保险费、失业保险缴纳情况等材料。 ...

。 被告上海某某制品有限公司第二分公司辩称，被告已经足额支付了原告加班工资，故不同意原告主张的支付延时、休息日加班费x.4元及节假日加班费3643.2元的诉讼请求 ，被告按照公司规章制度与原告解除劳动合同并无不妥。 对此原告表示，其确实签收过员工手册，但当时只有2、3页纸，并没有被告提供的那么多页数 ...

，对公司业务一无所知。2009年3月，原告聘请德国专家为包括被告在内的5名员工进行专项培训，平均每人支出培训费用20,000元（人民币，下同）。2009年11月 的2009年11月13日至2009年11月19日的出差补贴的请求，因未经过仲裁前置程序，本院不作处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

花费交通费2688元，红海公司在公章、财务账册丢失无法开展业务的情况下，仍支付员工2008年11月份、12月份、2009年1月份工资，分别为x.70元、x 、红海公司不具备本案诉讼主体资格。红海公司权利机关为股东会，本案诉讼的发起未经过合法的股东会决议；红海公司一审诉状中的公司盖章是伪造的，该公章未经 ...

某行抗辩。结合案件证据，系统确实存在一系列问题甚至瘫痪的情形，且中鼎公司在未经过双方合意的情形下，为系统加装加密锁软件导致系统到达设定的期限后发生系统瘫痪 第四款中也有明确的约定，中鼎公司对这个项目非常认真，抽调了大量的员工进行研发，后工作量增大，但是中鼎公司还是圆满完成了合同约定的义务，湖北邮政已经 ...

的转让，该转让未经热力公司的同意，应属无效。二、原审判决关于百键公司是自愿代替中宏基公司履行付款义务的认定错误。居住在用热区域的员工属于百键公司， 。三、原审判决认定应由中宏基公司举证证明中科兴公司在注销前曾就解除合同通知过热力公司属适用法律错误。依据民事诉讼证据规则，应由热力公司承担举证责任。中宏基 ...

赔偿金的请求有理，予以支持。被上诉人的诉讼请求未超过诉讼时效，上诉人主张诉讼时效已过，不予采纳。原审法院据此判决：上诉人于判决发生法律效力之日起十日内分别 这一项外，已按新的工资标准向公司员工发放，直到被上诉人于1999年底被辞退。上诉人称该方案未经法定代表人同意，完全不符合事实；三、上诉人公司的性质 ...

了解了关于爱思特门诊部的一些情况后，汪某向李波提出某找做过整形手术的爱思特门诊部员工聊聊。李波征求了刘某的意见，刘某同某与其聊聊。2003年12 免责理由不能成立。《中华人民共和国民法通则》第某百条规定：“公民享有肖像权，未经本人同某，不得以营利为目的使用公民的肖像。”该条规定在“民事权利”一章中，是 ...

月15日晚上在商铺的门缝里拿到，不知道谁给的；被告胡某转某该商铺未经业主同意，存在欺诈行为，无权处理，被告胡某无法办理更名手续； 4、2011年9月14日 予以认定。对证据2，原告张某有异议，虽然第三人新都公司认可金某某是其公司员工，并对其证明内容不持异议，但金某某无正当理由未出庭作证，本院对其证言的 ...