x.6元。因华龙公司经营不善，原告的医疗费一直没有报销。自1996年12月至2005年5月，原告未上班，被告也未支付原告工资或生活费。2005年6 委员会要求：1、二被告一次性支付原告1996年以来的全部工资和其它补贴，2、支付一切工伤保险待遇。仲裁庭审理后驳回了原告的申诉请求。原审法院认为，关于工伤 ...

认定申请的同时向我局提交了相关材料，我局认为刁某向我局提出的工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十八条的规定，依法予以受理。在行政程序中，用人单位 ，一直到2010年9月15日受伤那天，但没有签订劳动合同；二、提供证人证言的两位证人都是我的工友，一起在原告处上班，出事当天均在现场，证人证言充分证明我与 ...

x元，在办理工作交接时一次性支付，办理档案和社会保险关系转移手续，享受失业保险待遇；4、××大酒店补发戴×工资共计646元，并依法加发经济补偿金703元， ，并已告知戴×，戴×应当遵守。戴×在所请病假期届满后，没有回××大酒店上班，也没有向××大酒店续假，其行为已构成旷工，××大酒店依据《员工手册》的 ...

，并负责清运第一被告家属院的生某垃圾。2009年10月18日原告按照正常上班时间往被告西工环卫局指定的健康西路X路垃圾中转站运送垃圾，原告依照惯例在 应按劳动法、工伤保险条例规定处理。根据原告的起诉各项西工区信访投诉都称被垃圾车撞伤，本案应属交通事故，应由交通事故进行责任认定处理，现在原告没有通过事故 ...

证据证明其损害与被告之间存在法律上的因果关系，原告的损伤系自身突发脑出血后摔伤所致，2、原告的部分请求缺少事实依据和法律依据，其中原告提交的驻马店蔚 ，河南省司法厅核准的业务范围仅是法医临床，而没有司法精神病鉴定资格，此鉴定应为无效。3、本案应属劳动法和工伤保险条例的调整范围，系劳动争议前置程序案件， ...

照相馆领取自己及有关老师上交县教委的照片，由于冰灾路滑，原告在照相馆门口不幸摔伤，右肱骨骨头粉碎性骨折。造成损失x元，要求被告赔偿。 为支持自己的主张， 元，未为原告报销；17、宁乡县劳动和社会保障局告知书，证明原告已通过申请工伤鉴定前置程序。 被告对原告提供的证据的质证意见：证据1是虚假证明；证据2 ...

航通达技术工程安装有限公司所承接福建吴航不锈钢制品有限公司拆除化铁炉工程工地上班操作中不慎摔伤的。被告作为劳动者提供的劳动是原告作为用人单位业务的组成部分，且 关系有事实和法律依据。上诉人关于其与被上诉人不存在劳动关系的上诉理由没有事实依据，本院不予采纳。综上,一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照 ...

年6月达到法定退休年龄，在广西第四地质队正式退休，并享受了职工养老保险待遇，其到地力矿业公司重新参加工作并获取报酬，并与地力矿业公司达成了 加班费10天3939.53元、返还车辆加班费300元、支付工伤一次性补贴1000元、支付奖金许诺1270元的诉讼请求，没有证据证明，不予支持。综上，依照《中华人民 ...

支付加班工资。 2008年8月15日原告在工作中摔伤，经认定为工伤。2008年10月15日重新开始上班。2009年4月30日被告通知解除劳动合同， 。本院按现有证据计算原告的休息日及节日加班。同时,原告主张的加班工x%赔偿金没有法律依据。 为外来从业人员缴纳综合保险费是用人单位的法定义务。被告主张双方 ...

人身损害纠纷，应该依照《道路交通事故伤残等级评定标准》鉴定，原鉴定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评残，鉴定结论错误，应该重新鉴定。2、由于错误鉴定，致使申请人不能得到保险公司的正常理赔。3、申请人的车辆在正常谨慎行驶，没有车速太快。在往返途中告诉乘客坐立正确，不得随意走动 ...