物业管理有限责任公司。 委托代理人杜X。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第 等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月 ...

作出了应有的贡献，工作多年来，服从领导，遵章守法，未与公司发生过任何纠纷，在2008年原告刘某甲、华某还被评为市公司先进工作者，奖励现金500元，但 工作期间，联通公司让刘某乙等人与劳务公司签订劳动合同，违背相关规定，其劳动合同是没有效力的，其劳动合同不作本案定案的依据。 根据上述有效证据及庭审活动， ...

某有限公司法律顾问。 原告季某某与被告上海某服务中心、上海市某劳动服务所(以下简称某劳务所)劳务派遣合同纠纷一案，本院于2010年5月7日受理后，依法适用 劳动关系。原告与某A劳务公司存在劳动关系，并签订了有效的劳动合同，不存在未签订劳动合同的事实。原告的工资应当按照劳动合同的基本工资计算，不应当按照 ...

员工。 原告陈某某诉被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司、被告上海某劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月30日受理后，依法适用简易程序，后因 年5月； 32、某唐纳利公司与某劳务公司签订的劳务派遣协议书一份，以此证明某劳务公司解除劳动合同的依据。 经质证，证据29－32，原告对真实性均 ...

通信有限公司漯河市分公司（以下简称漯河联通公司）和漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民初字第 公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实上的劳动关系。2007年7月1日，戴某某又与漯河劳务派遣公司签订了劳动合同，由于戴某某 ...

从事伙房工作，双方没有签订劳动合同。2008年1月被告与原告解除事实劳动关系后，原告于2008年1月29日与柳州恒安劳务有限公司签订书面劳务合同。因此， ，被上诉人无需向上诉人支付工资。据此，上诉人要求被上诉人向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资，缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。至于失业救济金、 ...

因与被上诉人重庆市邮政公司南岸区邮政局（简称南岸区邮政局）、重庆邮政劳务有限公司（简称邮政劳务公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第X号 投递工作，双方没有签订劳动合同。1997年7月1日，南岸区邮电局与邱某某签订了从1997年7月1日起至1999年7月1日止的《临时 ...

1日郑某某与兴业惠南劳务队签订劳动合同是不争的事实，在该劳动合同签订后，其与郑某某之间的劳动关系已经解除，双方之间没有劳动关系。原审法院的判决事实清楚 相关的法律规定相悖，故难以采信。对于郑某某与兴业惠南劳务队于2003年8月1日签订劳动合同的法律效力予以确认，由此应当认定2003年7月31日之后，郑 ...

1日储某某与兴业惠南劳务队签订劳动合同是不争的事实，在该劳动合同签订后，其与储某某之间的劳动关系已经解除，双方之间没有劳动关系。原审法院的判决事实清楚 相关的法律规定相悖，故难以采信。对于储某某与兴业惠南劳务队于2003年8月1日签订劳动合同的法律效力予以确认，由此应当认定2003年7月31日之后，储 ...

签订无固定期限劳动合同没有事实依据，原告在2007年4月20日与劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚 知道合同内容，系被蒙骗与职介中心及劳务派遣公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 ...