月6日，被告下发长冶院[1999]X号文件《关于办理内部退养有关问题的通知》，规定凡离国家规定退休年龄差1－5年或中级技术职务（含中级技术职务）以下且 约定，本院不予支持。 三、原告要求被告给予原告自2000年1月起与在职职工相同的劳保福利待遇x元，即书报费、电话费、服装费、皮鞋费，行李费等，因上述 ...

》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条用人单位解除劳动合同依照国家规定支付劳动者经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉人经济补偿金 享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定，上诉人的以上诉请有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业 ...

飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违反劳动合同的责任、 合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文的说明》第三十一条第二款对此说明为：本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外， ...

》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条用人单位解除劳动合同依照国家规定支付劳动者经济补偿金的规定，被上诉人应支付上诉人经济补偿金 享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定，上诉人的以上诉请有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业 ...

职工，住（略）。 上诉人李某甲因与被上诉人胜利油田大明福利工贸公司(以下简称“工贸公司”)工伤保险待遇纠纷一案，不服东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决， 人第三次出院后为医疗终结，无任何事实依据和法律依据。按有关法律法规的规定，劳动者在工伤后享有全面及时治疗的权利，上诉人在一审中所提交的 ...

文件复印件一份，拟证明被告聘请工作人员解聘时应当享受按实聘用年限每年补助一个月基本工资等福利待遇； 6、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的 部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，认定事实劳动关系需同时具备三个条件，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位 ...

生活、交通等各种费用351元。按照有关法律和行政法规规定，法定保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向 工某保险条例》(修改前)第三十一条的规定，职工某工某伤需停工某疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇不变，停工某薪期一般不超过 ...

，结果查出，被告单位已于2002年3月单方终止了与原告的劳动关系，停止了原告的一切福利待遇。原告并未向被告单位写过辞职报告，也没有犯过任何错误 规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前 ...

。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、《中华人民共和国劳动 期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 三、《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天 ...

甲方事业编制人员工资及福利待遇。4、2004年8月31日后的社会保险费，由甲方负责按国家有关规定缴纳，之前的由乙方负责办理和缴纳……”，该合同并经 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立 ...