介绍：1、公司简介；2、企业组织结构图；3、企业厂区、办公环境、生产车间的图片；4、生产现场照片。 第三组证据证明原告为“冰雪绒”系列商标的权利主体：1、 类及联合防御注册情况；3、原告商标管理制度。（五）第x号商标驰名的其它证据。1、近三年经济指标证明；2、生产设备图片；3、产品简介及图片。 第五组 ...

，2009年8月26日19时许，被告人闫某某在向三门峡化工机械有限公司新铸造车间运送生产原材料期间，勾结被告人石某某、张某乙，将送往该公司一车价值x.4 把车上的铁卸到平陆县一家废品收购站；三门峡化工机械有限公司证明材料、护厂协议、门岗管理制度证实了石某某、张某乙的职责情况；破案报告及闫某某、石某某在 ...

部分年底一次性付清，劳动合同违约金x元。东约厂发给胡某甲《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天，每天工作8小时， ，《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定了加班加点的法定条件：1、必须是生产经营需要；2、必须与工会协商，征求工会的意见。工会经审查后，认为用人单位 ...

包含不为公众所知悉的技术信息以及该图纸与公安机关从兰石研究所产品加工生产车间所提取到的编号为YMT-X.100.01图纸是否具有同一性等问题进行了技术 规定》的照片,用以证明本公司对技术资料有着严格管理制度。 经质证,上诉人认为该证据在一审中没有提交,它并不是一审期间无法取得的证据,二审中提交,显然是 ...

纪律需要调查、原告应当回避为由在2008年10月将其工作岗位临时调整到泛亚公司PPO车间，同年11月起月工资暂时调整为6500元。2009年3月30日，被告下发《 至公司内部网站； 16、《上海XX关于人事、人员配置、绩效、员工违纪、培训等管理制度》的档案，该档案第54页至69页为X年X月X日生效的《 ...

及其附属设施共380平方米联体建筑移交给被告使用、管理，原告锅炉房6名工人移交被告管理，由被告按内部员工管理制度统一综合调配。被告除支付6人工资和退休 首先，法院没有现场勘验记录，对整个租赁物是否全部使用没有说明，仅仅是到其中一个生产车间看了一下，而且该车间的面积有200余平方米，就此认定被告正在生产 ...

都是企业安排决定。按照常理，企业即使加班，也通常是生产第一线的工人及车间管理人员加班较多，作为办公室管理人员，每晚大量加班不符合情理。陈某某没有向法庭提交 证据相映证，对明细表记载的加班内容尚高公司亦不予确认，且尚高公司的考勤管理制度也规定了办公室人员不实行加班，故陈某某关于在尚美公司规定工作时间之外 ...

康鞋业”字样，但其中“奥康”二字已经过处理，现呈与底色相同的红色；在被告生产车间及仓库的外墙上原有白底红字的“奥康鞋业公司”字样，但其中“奥康”二 的危险，破坏其独特性和良好的评价，使相关公众对市场主体产生误认和混淆，也为我国的企业名称登记管理制度所禁止。由于我国对企业实行的是按地域分级登记管理，出现 ...

综合排放标准中一级标准65。67倍。11月27日21时，被告关闭酒精生产车间，11月28日16时再次监测：压榨排放口排放的污水化学需氧量(COD)超过国家 及赔偿损失数额的计算问题。 原告认为，根据广西区人民政府《广西壮族自治区海域使用管理办法》条十六条“养殖用海最高期限为40年”、《海域法》第二十 ...

综合排放标准中一级标准65。67倍。11月27日21时，被告关闭酒精生产车间，11月28日16时再次监测：压榨排放口排放的污水化学需氧量(COD)超过国家 及赔偿损失数额的计算问题。 原告认为，根据广西区人民政府《广西壮族自治区海域使用管理办法》第十六条“养殖用海最高期限为40年”、《海域法》第二十 ...