解除劳动合同却拒绝按《工伤保险条例》的相关规定支付陈某二次手术的治疗费用以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补偿金。后陈某申请劳动仲裁未获支持，故 综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。《暂行办法》规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、 ...

程序，于2010年1月8日公开开庭进行审理。原告某公司的委托代理人张某某、被告韦某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司诉称，韦某某于2007 根据相关法律的规定，外来从业人员在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤、住院医疗发生的费用，由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法 ...

人的代表人贾某某及其委托代理人姬智，被上诉人刘某及其委托代理人刘某莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，2010年2月份，原告到被告处工作， 认定。原告依法应当享受工伤保险待遇，依照有关规定，用人单位未为职工办理工伤保险而职工发生工伤的，由用人单位依照工伤保险条例规定的待遇和标准支付费用， ...

的通知》第十条规定,未参加工伤保险的职工受伤达到一至四级的,一次性伤残津贴解除劳动关系时计发20年,一次性工伤医疗补助金以受伤职工与用人单位解除劳动关系时上 、一次性伤残津贴x元,共计x元,限本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

对停工留薪期补助3个月工资有异议，应补助1个月。其他部分我们同意按法律规定赔偿。 经审理查明，原告杨某系重庆市X区××煤某工人,2010年3月16日 第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故根据《 ...

的企业法人。 原审法院认为,王某于2009年5月到黄土坡煤业公司参加工作，工作期间遵守黄土坡煤业公司各项规章制度，并与该公司签订了全日制用工《劳动合同书》， 。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或 ...

案件通知书。原告遂于2010年10月27日诉至法院要求撤销与被告的事故调解协议，要求被告按工伤保险待遇的项目和标准支付费用。在诉讼过程中，原告于2011年2 社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第某十条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由劳动保障 ...

第六十二条第二款“依照本条例应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告x 》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个 ...

个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元；工伤期间工资待遇90日共3000元；住院期间护某3000元；鉴定费300元。新郑市 以上共计x.80元。《河南省工伤保险条例》第二十一条规定，未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付工伤保险待遇。故以上待遇应由 ...

期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《办法 》第二十条的规定，劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。张 ...