个工作日，2006年9月12日至2007年3月27日，原告每逢单号都要加上夜班14小时，(晚上6点到第二天8点)，累计1379小时，折合172个 2月12日至2008年9月27日止正常工作日、双休日、节假日的各种加班费x元，对赔偿金没有申请仲裁，因此，该项请求中有关赔偿金的问题未经过劳动仲裁程序,不属 ...

的原始考勤记录足以否定原告加班的事实。 被告认为，原告不存在加班事实，请求加班费缺乏必要的事实依据。根据被告公司制度，加班必须填写加班申请单，交部门经理 潘丽碧 二○一○年十月十四日 书记员高如辉 附：本案相关的法律法规及申请执行提示 《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的， ...

不存在支付被告2009年7月份和8月份工资差额的事实依据。公司所有员工加班都要填写加班申请单，被告在上面经理签字处均有签字，且经劳动局批准，自2009 吃饭休息时间，所以按照每天延长工作时间4小时计算加班费。 本院认为，虽然原告公司有加班申请制度，但不能以被告没有申请过加班推定被告不存在加班。用人单位 ...

区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。同年11月26日，该会作出顺劳仲字[2002]第X号劳动争议仲裁裁决书，裁决原告向被告支付工资、加班费、经济补偿金等共计（略 依据；三、被上诉人进入本公司工作时，双方就约定了不另计加班费，不存在要对劳XX支付加班费的问题。故请求二审法院撤销原判，重新作出判决，一、二审 ...

公司多次诬陷、拖延邹某就业等精神损伤的费用暂定（略）元。上述合兴公司要支付给邹某的金额至少为（略）元。 合兴公司针对邹某的上诉答辩称： ，但邹某于2004年1月14日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，故请求支付2003年11月14日前的加班费已经超过法定的诉讼时效，应对该请求予以驳回。综上所述，请求撤销 ...

解除合同的补偿金。”该申请书被告于2011年4月14日收到。 本案审理中，被告申请了鉴定。西南政法大学司法鉴定中心的《司法鉴定意见书》鉴定意见为：1、 元。 三、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付肖某加班费13673.56元。 四、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付 ...

上学期已补发加班费500元。双某未签订劳动合同，原告也未为被告龚某缴纳社会保险费。2011年7月，被告（仲裁申请人）龚某向慈利县劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 共计x.4元＋2022.9元＝x.3元。被告龚某同意按裁决书确定的x元要原告支付双某、法定节假日加班工资，是对自某权利的处分，本院予以确认。依照 ...

。期间原告每个月的双休日都要加班4-6天，但被告从未足额支付加班工资。2008年8月25日原告委托律师发函要求被告补足加班费，被告根本不予理睬。2008 工资，被告每月25日发放上月全月工资。2006年4月4日劳动行政部门对被告申请本单位厨师、服务员及管理人员实行以季为周期的综合计算工时工作制予以了 ...

采取了保密措施不是事实；2、判决书认定在上海的工资里应当是包括了加班费的；3、工厂所挂的告示牌只有“上班时间，谢绝探访”，没有其他针对商业秘密 规定：“授予专利权发明和实用新型应当具备新颖性、创造性和实用性。”“新颖性，是指在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用 ...

未为其缴纳养老保险金、医疗保险、拖欠工资和加班费，其权利已经被侵害，但周××并未要求沈阳××纸箱厂缴纳，也未申请劳动仲裁，且在其离开沈阳××纸箱厂长达三年 ：1、此厂在1998年变成股份制，2002年更换了法定代表，新的法人代表要找回原来的职工重新工作，当时根据原厂留下的档案查找职工地址，一一通知他们 ...