，要求被告承担未签劳动合同的责任，按相关规定赔偿；由被告赔偿养老保险损失；支付医疗费及住院期间的病假工资；并对原告进行职业病鉴定。2011年5月 《重庆市X区人民政府的通知》（江津府发[2009]X号）第一条第（一）项规定，原告为在职职工，符合报销的医疗费15228.11元，医疗保险机构应报销85%， ...

被申请人在本裁决书生效之日起7日内向申请人支付经济赔偿金16250元(1250元/月.6.5个月×2)及一个月病假工资1250元，合计17500元;二、驳回申请人的其他 企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条之规定，判决如下: 一、被告湖南某广通实业发展有限公司在本判决书生效之日起7日内 ...

伊川县人民医院住院治疗25天，在此期间伊川县饮食服务公司给刘某正常发放了工资。1995年10月刘某由主管机关伊川县商业局借调到伊川县统计局搞“工业普查”和“ 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回刘某要求伊川县饮食服务公司支付病假工资、疾病救济费的申诉请求。案件受理费400元，由 ...

份，证明被告在原告处工作时间自2008年11月30日开始，及被告的工资情况；二、2009年1月至2010年5月工资发放表及请假条、2009年 元；洛阳用功高频感应加热设备有限公司支付朱某某病假工资880元。 本院认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...

提起仲裁。因仲裁裁决仅支持了原告部分请求，故提起诉讼，要求判令被告支付医药费8,995.8元、交通费2,420元、急救医疗费172元、救护车费766元、 被告承担。如医院确认原告需休息，被告可按规定支付其病假工资。关于护理费，被告同意按每月960元标准支付原告一个半月的护理费计1,440元。对于交通费 ...

主张的，由负有举证责任当事人承担不利后果。原告主张2001年至2005年期间休息日加班工资，事实依据不足，且已超过法定时效，故本院对此难以支持。原告以其从事重 劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 一、被告上海某电器绝缘材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告潘某甲病假工资533.18元； 二、 ...

证据证明，本院不予采信。故原告现要求撤销《协议书》并恢复劳动关系、支付病假工资及补缴城镇社会保险费的诉讼请求，本院不予支持。原被告间系劳务关系，原告要求 法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款之规定，判决如下： 对原告黄某乙的全部诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取 ...

，嘉劳仲（2010）办字第X号裁决书作出原告支付被告2009年11月1日至11月13日期间病假工资420元。 审理中，原告为证明2009年9月份 陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以 ...

（1450元/月÷30天×22天×70%）]，扣除被告建工公司已支付的432.85元，还应支付病假工资5386.15元。因原告徐某自在被告建工公司工作以来， 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费予以免交。 本判决为终审 ...

加班工资。2010年6月22日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决：被告应支付原告2010年3月工资差额250元，对原告的其余请求不予支持。原告不服仲裁裁决， 工资差额为450元。被告认为原告作息规定为做一休一，因未支付原告2010年3月18日至22日的病假工资而存在差额，被告提供了原告2010年 ...