字第X号裁决书作出原告支付被告2009年11月1日至11月13日期间病假工资420元。 审理中，原告为证明2009年9月份交通费已经支付，提供2009 等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以 ...
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应支付1257元（1450元/月÷30天×26天）；支付原告徐某医疗期内的病假工资5819元[（1450元/月×5个月×70%）＋（1450元/月÷30天×22天 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费予以免交。 本判决为终审 ...
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规定，职工患病或因公负伤治疗期间，在规定的医疗期间由企业按规定支付其病假工资或疾病救济费，被告没有住院治疗，没有医疗期间，只是因故离岗（生小孩 7月13日在伊川县人民医院住院治疗25天，在此期间原告给被告正常发放了工资。1995年10月被告由主管机关伊川县商业局借调到伊川县统计局搞“工业普查”和“基本 ...
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以上事实，由原告身份证复印件、被告营业执照、劳动合同、劳务协议书、退工证明、工资单及银行明细、上海市单位招用从业人员备案名册、上海市X镇社会保险核定表、 终止与原告间的劳动关系，并不违反法律规定，原告要求某烟草公司自2008年12月1日起每月支付病假工资4000元及相应赔偿金4000元诉讼请求，依据 ...
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补助8,400元；13、退还罚款166.76元；14、支付2008年11月加班工资1,254元；15、支付年终奖3,387.96元；16、支付2009年3 2007年12月25日期间，被告在补足每月200元伙食费之后发放的病假工资并不违反法律规定，故原告再要求被告补足差额的依据不足，本院不予支持。被告 ...
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给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审判决后，上海大地木业有限公司、王 “上海大地木业有限公司支付2009年5月21日至2009年7月23日期间的病假工资1,607元”，而原审法院却判决“上海大地木业有限公司支付王某某2009年5 ...
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月平均工资相当，故本院对其计算的月收入予以确认，扣除原告六个月的病假工资，原告主张的误工费，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 因果关系鉴定费2,000元，由被告某股份 ...
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XXXX生物科技有限公司诉称，被告于2008年2月18日进入原告处工作，每月工资为人民币3000元。2009年5月26日被告生育子女，其产假应至8月 x元和病假工资1324.14元。 案件受理费10元减半收取5元，由原告上海XXXX生物科技有限公司自愿承担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于 ...
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》、《员工考勤管理规定》、《员工奖惩与惩罚条例》等规章制度知悉。 诉讼中，双方对于2009年3月1日至3月13日的病假工资数额为1,187.50 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序 ...
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《确山县深化和完善乡镇机构改革方案》人员分流的有关配套政策第(6)项明确规定“分流人员离开乡镇机关事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年 患病或非因工负伤治疗期间，在规定医疗期内的由企业支付病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于当地最低工资 ...
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