将其档案移转至有关部门，不符合当时我国企业职工奖惩条例规定的程序，该决定应予撤销。在新乡市针织厂进入破产时才得知新乡市针织厂对其作出的处理决定 新乡市针织厂作为用人单位应及时为秦某缴纳各项社会保险费用。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，应对新乡市针织厂的债权债务进行清算，应为秦某补缴至新乡市针织厂宣告 ...

企业原湘阴地方产品购销公司的主管部门，在破产企业破产清算终结后接管破产财产残值及职工安置是符合某时及当前的国有企业改制政策规定要求的，其依据湘阴县人民政府授予 的认定是错误的的上诉理由亦不能成立，本院亦不予支持。上诉人作为破产企业职工，居住问题应向有关部门反映，通过其他途径解决。本案是简单的民事案件， ...

黄某等45人终止（解除）劳动合同，签订《企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，并为其办理职工养老保险。2008年11月14日，重庆市X区 凡不符合提前退休工种审批条件和审批程序的，一律不予办理提前退休手续”。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二 ...

开庭审理了本案。申请再审人陈某的委托代理人董某某，被申请人新乡市针织厂破产管理人的委托代理人季志华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2009年11月 企业职工奖惩条例规定的程序，该决定应予撤销。双方劳动关系存续期间，新乡市针织厂作为用人单位应及时为陈某缴纳各项社会保险费用。新乡市针织厂现已进入破产安置 ...

企业效益不好，该企业通知王某某回家待岗，至今未与王某某终止或解除劳动关系。故王某某与针织厂存在劳动关系。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对 之间并未形成劳动关系，被上诉人不是新乡市针织厂的职工，新乡市针织厂也不用和其解除劳动关系，其要求参加破产安置没有依据。二、一审法院适用法律错误。1998年 ...

将的档案移转至有关部门，不符合当时我国企业职工奖惩条例规定的程序，该决定应予撤销。在新乡市针织厂进入破产时才得知新乡市针织厂对其作出的处理决定 新乡市针织厂作为用人单位应及时为秦某缴纳各项社会保险费用。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对新乡市针织厂的债权债务进行清算，应为秦某补缴至新乡市针织厂 ...

存在这些东西了。 本院认为，解某某起诉徐州市天华化工厂破产清算组要求撤销解某劳动合同决定、并享受破产企业的职工待遇。对于解某某的起诉，法院应首先审查徐州市 企业法人资格之目的而依法成立的机构，其法律人格应附属于破产企业本身；在破产程序终结后，破产清算组亦然失去相应的资质，其就不再具有相应的诉讼主体资格 ...

但已形成事实劳动关系。该企业至今未与李某某终止或解除劳动关系，故双方现仍存在劳动关系。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对新乡市针织厂的债权 之间并未形成劳动关系，被上诉人不是新乡市针织厂的职工，新乡市针织厂也不用和其解除劳动关系，其要求参加破产安置没有依据。二、一审法院适用法律错误。1998年 ...

某某回家待岗，该企业至今未与杜某某终止或解除劳动关系。故杜某某与新乡市针织厂仍存在劳动关系。因新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对新乡市针织厂 之间并未形成劳动关系，被上诉人不是新乡市针织厂的职工，新乡市针织厂也不用和其解除劳动关系，其要求参加破产安置没有依据。二、一审法院适用法律错误。1998 ...

申诉人补缴养老、医疗失业保险，从1997年至今。3,裁决被诉人准予申诉人参加企业破产安置。2009年11月11日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字 时效期间。双方现仍存在劳动关系。双方劳动关系存续期间，新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对新乡市针织厂的债权债务进行清算，应对王某某进行相应的 ...