健康体检表中的单位为“生产部”，并且加盖有“中外合资郑州海嘉食品有限公司人事部”的印章，时间为2004年。 2007年，原告多次找被告，要求上班或办理退休手续， 其建立社保账号并缴纳相关费用，并应为被上诉人补办退休手续。因上诉人未对被上诉人作出过解除或终止劳动关系的处理，故被上诉人提起诉讼的时间未超过 ...

700元/月；3、判决被告退还向我司领取的要求其自行缴纳的社会保险费合计4350元或由被告自行补缴社保；4、判决被告承担原告经济损失之10%计x元；5 应向被告支付两个半月工资的经济补偿金。 原、被告之间事实劳动关系的起止时间、工资标准，本院对证据作综合分析时已经阐述，不再重复。 被告要求原告补办事实 ...

征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。社保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。因此，用人 查询其参加社会保险缴费的情况，但依据上述因素，并不能得出上诉人同意被上诉人缴纳工伤保险工资标准的结论。综上，原审法院认为上诉人同意被上诉人购买工伤保险所 ...

2002年4月起向佛山市X区盈达资产经营有限公司交付。请大力协助。”落款石陶公司，时间2002年4月27日，这份由石陶公司向金恩塑胶公司发出的《通知》明确 未对石陶公司为其用人单位提出异议，而接受了石陶公司向其支付的工某以及缴纳社保费用等人事方面的管某，而且在2005年的工某认定纠纷解决过程中，虽然张 ...

行政征收行为，交纳的基数是企业上报行政机关审核，在被上诉人给上诉人缴纳工伤保险费这么长时间内，双方都没有异议，而且上诉人在签收工资时也知道被上诉人为 单位应当如实申报职工的工资发放情况，并在职工工资发生变化时及时申报，以便社保机构征缴部门及时调整相关职工的当期缴费工资额。只要工伤职工在发生工伤事故前的 ...

原告认为应变更为：应以被告单位在编员工每人所缴纳的社会保险费为基数，依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）。双方均未提供工资 后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议 ...

月17日以来的休息日加班工资x.4元、法定节假日加班工资5464.8元及延长工作时间工资报酬的百分之二十五的经济补偿金5119.8元，共计x.26元由被告； 可以获得经济赔偿金的情形。被告与原告建立劳动关系后，主动要求为原告缴纳社保费用，但原告强烈要求将社保款折合成现金发给其，被告因此才未替原告缴纳 ...

。与本站职工相同。2、甲方从2001年5月开始，按照机关人员发工资的时间，同时给毛某某发300元，以此后续。3、甲方发生法人变更及机构调整， 部分垫交，养老金4325元，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续从单位领取1997年4月以后的相关 ...

的系统故障和服务项目；尽快安排时间磋商解决如何保障华南公司技术人员及时奔赴各个用户单位提供技术服务的各项细节问题及社保中心子系统安全的其他相关问题；不再 ，酌定首信公司应赔偿华南公司“卡转折”项目的经济损失140万元。根据京社保发[2003]X号文件《关于经办离休干部医疗费用统筹业务有关问题的通知》的 ...

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