人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的何某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，何某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的高某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，高某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的董某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，董某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的陈某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，陈某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的常某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，常某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的常某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，常某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的常某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，常某某要求撤销 ...

人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的柴某某从事税收工作，该用工关系的存在没有法律依据；（2）1996年2月14日，河南省人事厅、河南省地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，柴某某要求撤销 ...

董事会会议纪录、董事会决议、原始帐簿及其副本，不符合无锡脱普公司的内部制度及法律规定。 5、原告要求答辩人赔偿的经济损失，既无事实依据也无法律依据 ，维护股东权益，履行相应义务。” 9、2002年1月7日，无锡市国家税务局涉外税收管理分局向无锡脱普公司发出《税务审计调查通知书》。决定派员从2002年1 ...

一请求本院不予支持。原告要求赔偿路费1万元，赔偿精神损失费或赔礼道歉，因无法律依据，本院不予支持。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第3 。上诉人张某在二审庭审时提交的证据(摘报材料)“税收硬仗怎么打”，不折不扣执行对欠税企业加收滞纳金制度，加收率必须达到100%。被上诉人对此无异议，本院认为 ...