14日向本院提起行政诉讼。 本院认为，原告武隆巷口建筑公司系经工商行政管理机关审查登记依法成立的企业法人单位，具备劳动用工主体资格。原告第一项目部是原告为 渝劳社办发(2001)X号文件已被取代，该文件因此而废止不适用本案的意见，未提供相应证据证明支持其主张，理由不成立，本院不予采纳。 综上所述，本院 ...

附有该声音内容的文字记录。《商标评审规则》是国家工商行政管理总局根据商标法及商标法实施条例制定的规章，是商标评审委员会依法行政的依据。从上述规定可知，当事人 公开评审，在谭某甲已经在书面答辩意见中对健民药业公司提交的相关证据表示了异议的情况下，商标评审委员会应当审查证据的复印件是否与原件相符及载有相关 ...

行为，提起的诉讼，故本案就注销这一具体行政某为进行审查。 一、司法某《基层法某服务所管理办法》第六条第二款规定：“进行核准登记由地级司法某 连贯，郴州市司法某因工作人员的疏忽，在基层法某服务所注销登记表中“登记机关核准意见”郴州市司法某基层工作科同意注销的时间落在“2007年5月31日”，对于该错误， ...

劳动教养决定，认定事实清楚、程序合法、证据确凿，量罚适中，适用法律法规及规章正确，请求法院依法予以维持。 经庭审举证、质证、认证，本院确认以下案件事实， 教养的人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或街X组织的意见，报请劳动教养管理委员会审查批准，做出劳动教养的决定，向本人和家属宣布劳动教养的根据 ...

，被告对原告的劳动教养决定事实清楚、证据充分、定性准确、适用法律、法规及规章正确、程序合法，请求法院依法维持被告的劳教决定。 经庭审举证、质证、辩论、 根据第四条：“省、自治区、直辖市和中大城市X组成的劳动教养管理委员会领导和管理劳动教养工作，审查批准收容劳动教养人员。”的规定，被告劳教委的职权是基于 ...

关于某批劳动教养案件有关程序问题的批复》规定，征求本人所在单位或者街X组织的意见不作为审批劳动教养案件的必经程序。我委对原告作出的劳教决定事实清楚、证据 的跟车人员王某某进行辱骂、殴打。 2009年3月4日，被告信阳市劳动教养管理委员会根据上述事实，作出（2009）信劳决字第X号劳动教养决定书，决定对 ...

改名为“武汉市亨达利钟表眼镜公司”。以利对外开展经营业务活动。武汉市江汉区商业管理委员会同意更改牌名，扩大眼镜经营业务。7、1986年6月30日的济南市钟表 评审过程中，亨达利公司完全有机会向商标评审委员会提出答辩意见。现行法律、法规和行政规章并没有对商标评审委员会在重审过程中通知当事人答辩进行规定， ...

改名为“武汉市亨达利钟表眼镜公司”。以利对外开展经营业务活动。武汉市江汉区商业管理委员会同意更改牌名，扩大眼镜经营业务。7、1986年6月30日的济南市钟表 评审过程中，亨达利公司完全有机会向商标评审委员会提出答辩意见。现行法律、法规和行政规章并没有对商标评审委员会在重审过程中通知当事人答辩进行规定， ...

。 委托代理人陈某某，该公司职员。 上诉人崔某某因诉被上诉人青岛市房屋拆迁管理办公室、第三人青岛伟东置业有限公司拆迁行政裁决一案，不服青岛市市南区人民法院 通告均系被上诉人所作出的具有法律效力的文件，其是否合法不属于本案的审查范围。此外，被上诉人裁决虽然超出法定裁决期限，但该程序瑕疵显著轻微，不足以 ...

经营出租汽车客运经营的行政许某，被告不仅应尽法定的审查职责，更应依据法定的程序和法律、法规以及规章的规定进行，被告对于远程出租车道路运输经营许某的行为 管理处行使，不是本案的适格被告的答辩意见，经查，洛阳市出租车管理处于2008年6月29日批准成立，负责出租车客运管理工作。但被告市运管局作为法律、法规 ...