年5月至2009年4月期间才缴了综合保险。2009年5月起其属于本市户口，被告未与其签订劳动合同，也未为其缴纳本市X镇社会保险，且 .52元×12个月×30年=1,267.20元，扣除已缴纳了2个月外来从业人员综合保险246.90元/月×2=493.80元，故变更此项诉讼请求为要求被告赔偿850.20 ...

被告支付原告从违法解除日起至恢复履行劳动合同期间所有工资。被告亦提出请求，要求原告返还被告上海市外来从业人员综合保险费828元；原告支付违反服务期违约金20 内为原告田a补缴2008年6月至同年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费； 二、原告田a无须返还被告上海A美容美发形象设计有限公司828元； ...

xx集团的规定，员工工作达到一定年限后该款项可以返还； 6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告xx 月的上海市外来从业人员综合保险不应由被告缴纳。原、被告于2008年10月22日建立劳动关系，原、被告并签订有劳动合同，劳动合同约定原告工资为 ...

，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某裁决不服，故 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故被告要求原告为其补缴2009年10月至2009年12月期间上海市外来 ...

工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某裁决不服，故 x元；2、为被告补缴2008年11月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称 ...

工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某裁决不服，故 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故被告要求原告为其补缴2008年1月至2009年12月期间上海市外来 ...

工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某裁决不服，故 某清洁服务有限公司要求不补缴2009年10月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求； 三、原告上海某清洁服务有限公司应于本判决生效之日起 ...

年1月的上海市外来从业人员综合保险。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，首先，原告在 十日内为原告吴XX缴纳2008年12月、2009年1月的上海市外来从业人员综合保险433.80元； 三、驳回原告吴XX的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务 ...

工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某裁决不服，故 月至2008年12月及2009年2月至2009年11月期间的上海市外来从业人员综合保险费； 三、驳回原告上海某清洁服务有限公司的其他诉讼请求； 五、驳回被告鲜某 ...

工作，每月工资1000元。被告工作期间，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲某，现对仲某裁决不服，故 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故被告要求原告为其补缴2009年3月至2009年10月期间上海市外来 ...