原告是按照东莞市职工月平均工资标准缴纳社会保险费的，该两种标准存一定的差额。对于缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，依照《劳动法》第一百 反诉被告)香港新科实业有限公司按以上一、二、三、四项款项总额支付25%的额外补偿金123元(491元×25%=123元)给被告(反诉原告)。 六、以上一、二 ...

彭某依法应享受工伤保险待遇。原告彭某从每月的工资签收条记载的内容，以及发放工资和缴纳社会保险费的个人帐户所反映的收支情况，应当知道被告顺安达货柜公司以 ，且原告彭某亦可以直接向社保机构查询其参加社会保险缴费的情况，但其一直没有对上述缴纳保险费的标准提出异议，由此可以认定原告彭某在受伤前一直同意按上述月 ...

国内特快专递邮件详情单予以证实，予以采信。根据《劳动合同法》规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除某动合同；用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，工某年限每 规定的其他情形。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工某的年限，每满一年支付一个月工某的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

十六条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《 的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”之规定，原告应当支付被告2006年5月至2007年12月 ...

段某缴纳2004年10月至2010年5月期间单位应缴纳社会保险费的部分，对此本院予以支持。 段某在华为研究所工作满5年，华为研究所未按规定为段某 救济金，标准为每月704元，共计9152元，对此本院予以支持，超出部分本院不予支持。 段某在华为研究所工作期间，华为研究所未依法为段某缴纳社会保险费，依据《 ...

成本，被告不要求鉴定，认可2008年8月份、12月份、2009年1月份的工资分别为1279.7元、988.5元、627.79元。本院认为，原告提供 要求原告为其缴纳社会保险费的诉请符合某律规定，本院予以支持。因被告系外来务工人员，故参照宁波市外来务工人员的社会保险缴费标准219.8元/月缴纳。被告于 ...

》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告个人缴纳社会保险费的事实； 3.韩春华、雷菊花 、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某 ...

》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告个人缴纳社会保险费的事实； 3.韩春华、雷菊花 、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某 ...

》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告个人缴纳社会保险费的事实； 3.韩春华、雷菊花 、对于原告要求缴纳各项社会保险费，具体标准以社会保险经办机构核定为准的诉讼请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某 ...