工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”的规定，并参照长沙市劳动和社会保障局长劳社发（2008）X号《关于 ；3、住院伙食补助费3780元；4、护理费7560元；5、停工留薪期工资14360元；6、一次性伤残补助金28728元；7、一次性伤残就业补助金61560元；8 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（即被告，下同）支付原告60岁退休以前的工资810000元，终生护某（略）元，后期治疗费511000元，为原告安装义肢、 之规定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但在耒阳市范围内，煤矿职工的工伤保险费并不由用人单位按职工的实际工资 ...

年3月期间的养老保险损失6810元（按现行被告经核定的缴费工资基数1362元X现行用人单位缴费比例20%X25个月）。6、判令被告XX公某支付 ，应当依法按职工平均工资金的300%支付原告3年计15天的带薪年休假工资报酬2606元（1260元/月÷21.75天×15×300%），原告要求被告支付带薪年 ...

根据原告的起诉，其应得到补偿的金额仅为x.50元{1021.35元/月缴费工资×50个月[一次性伤残补助金14个月＋一次性工伤医疗补助金16个月＋一次性 2009年《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的职工月平均工资2138元。被告认为原告计算有误，应按照天峨县2008年全部单位在岗职工 ...

原告2005年8月非正常工作时间，计算原告工伤事故前十二个月的平均缴费工资为1099元，合法合理。由于被告在答辩状中自愿以1100元/月标准计发 行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...

为工作年限，才能计算退休待遇。原告应承担养老保险费个人部分，县燃料公司从原告工资中代扣代缴养老保险费个人部分，是符合《社会保险费征缴暂行条例》的规定。 反诉 1999年11月8日，惠安县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：被告应退还原告因缴费工资基数计算错误而多扣取的基本养老保险金640元，原告应缴交被告 ...

。潘某某退休后，认为从1992年10月至2003年12月的基本养老保险缴费工资基数偏低，与自己的实际工资收入不符，便于2004年4月找沈阳机床( 改组后，包括职工医院在内的各分公司均独立核算，自负盈亏，各分公司的养老保险缴费基数由其自行确定，沈阳机床中捷实业有限公司根据下属分公司上报的数据代扣代缴。潘 ...

指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司按日平均工资71.30元的标准支付被告贾某甲受伤前工资 判决生效后十日内支付被告贾某甲一次性伤残补助金x.40元、停工留薪期间工资差额3695.60元、住院伙食补助费2058元、交通费240元，共计x元； 三 ...

缴纳养老保险的职工减少名额花名册中载明刘某“辞职”，马某某“解除”。2000年正洋物产进出口股份有限公司缴费工资核定表中的人员名单与2001年正洋物产进出口有限公司 作为正洋物产进出口股份公司的承继人，在商业秘密载体、保密措施、社保、工资、经营管理制度、股权、资产、业务人员、办公设施、通讯设备等方面与 ...

居住。2、佛山市社会保险基金管理局南海分局通知一份，证明2006年度全市在岗职工月平均工资为2100元。3、广东省佛山市中级人民法院（2006）佛中法民一终字第 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，上诉人遭受工伤事故伤害的时间为2007年3月12日，故对 ...