肺病源有关的工作单位来共同承担责任的上诉理由没有事实依据，也不符合《中华人民共和国职业病防治条例》第某十三条的规定，原审判决鑫茂公司承担相应责任正确。4、赵某虽与张某工队达成赔偿协议并经公证，但该协议是在其未作工伤认定及残疾等级评定时所达成的，赵某经工伤认定并鉴定构成四级伤残后，提起仲裁要求享受相关 ...

元(前一年更换接受腔费用)]。3、上诉人认为异地安家费4500元属《工伤保险试行办法》规定的赔偿项目之一，应予主张。4、应依据渝劳社办发(2004)X号文件 年5月6日，经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定，张某甲的伤残程度符合国家工伤与职业病致残程度四级。华育机电有限公司对此有异议，并向该委申请复查，复查 ...

三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 保险条例》第六十一条规定:“本条例所指本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定,对原告请求判令 ...

，经平顶山市劳动和社会保障局平劳鉴[2008]X号《平顶山市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表》鉴定原告伤残等级为四级。2008年6月27日，原告依法向郏县劳动争议 。王某某在工作中受到事故伤害，造成四级伤残，经郏县人事劳动和社会保障局已认定为工伤，王某某应当享受《工伤保险条例》规定的保险待遇。虽然 ...

《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 月的本人工资，”和第一款第二项“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为四级伤残为本人工资的75%”的规定，被告的一次性伤残补助金为月工资1200元×18个月=x元 ...

依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/x-1996）——B1——分级系列d四级54）、e）五级45）、f），六级25）之规定，认为其伤残等级分别 能够吻合，本院予以认可。 残疾辅助器具应按照普通适用器具的合理费用标准计算，更换周期和赔偿期限人民法院可以参照器具机构的意见确定。一审中，胡某乙提供了 ...

年限进行计算。郑某某单肢瘫肌力约二级，符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中有关四级伤残的标准，因此对王某甲重新鉴定的申请，本院不予准许。依照 : 一、维持原判第三、四项； 二、撤销原判第一项，改判: 王某甲赔偿郑某某医疗费6411元、医疗事故鉴定费及法医鉴定费3100元、复印费88元、差旅费2000 ...

是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关规定，护理依赖的程度分3级：（1）完全护理依赖 X号伤残鉴定意见书认定为四级伤残。原告谢xx定残时已69岁，按11年计算。原告谢xx系农村人口，应按农村居民人均纯收入标准计算其残疾赔偿金，故原告谢 ...

要求再次鉴定。平顶山市劳动能力鉴定委员会于2009年1月8日以非法用工某由鉴定被告伤残等级为四级。但两份鉴定均未送达原告。原告在仲裁及原一审期间在质证鉴定结论 ，该不具备用工某体资格的组织或者个人招用的劳动者因工某原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位承担工某保某责任。《河南省工某保某条例》第二十一 ...

。右手其他四指掌指关节僵直于屈曲位70度，余指间关节功能几乎完全丧失。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／x-x.e.21，右小腿伤残 (x=x元)。 10、残疾赔偿金。原告经司法鉴定，确认构成四级伤残。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定： ...