； （5）《检验员工资评定考核规定》； （6）第一届职工代表大会第二次会议资料； （7）第一届职工代表大会第三次会议资料。 原告以以上证据（1）至（7 》第二条第2点规定“２、关于劳动者日某的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日某可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作 ...
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现已审理终结。 原审法院经审理查明：1978年，宫某某被南阳市建筑公司招收为职工，双方建立劳动关系，1985年脱离工作岗位至今。宫某某离岗期间，南阳市建筑 保险费的问题。南阳市建筑公司于1998年开始实行养老保险金制度，当时其既在南阳晚报上公告，又召开了职工代表大会，宫某某虽称当时不知道，但在1998 ...
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表决权。公司董事每届任期三年，董事会议实行一人一票和少数服从多数的表决制度。在神州动力公司与白某某签订合资合作协议的过程中，神州动力公司工会并未就 双方发生纠纷后，神州动力公司工会于2005年4月28日召开第一届第三次职工代表大会，并作出决议，提出其合资合作协议未经职代会审议通过，故职代会不承认该协议 ...
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表决权。公司董事每届任期三年，董事会议实行一人一票和少数服从多数的表决制度。在神州动力公司与白某签订合资合作协议的过程中，神州动力公司工会并未就 双方发生纠纷后，神州动力公司工会于2005年4月28日召开第一届第三次职工代表大会，并作出决议，提出其合资合作协议未经职代会审议通过，故职代会不承认该协议， ...
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：一审原告将湘潭县X村信用社联社关于贷款管理办法及补充规定、不良贷款责任追究制度等文件发到所属信用社。云湖桥镇信用社发放的贷款程序是：首先由 申请人付某劳动合同的行为是否合法并恰当。 一、申请再审人湘潭县信用联社通过职工代表大会表决同意后以被申请人严重违反单位规章制度为由单方作出解除被申请人劳动合同的 ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 代表平等协商确定。本案中，环卫公司在2007年9月召开的职工代表大会上通过了《关于道路保洁工作考核制度实施办法(草案)》，并经过了公示，对全体 ...
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《北京市股份合作制企业暂行办法》的规定，股份合作制企业实行股东大会和职工大会合一的制度，职工（股东）大会是企业的最高权利机构，该机构有权作出上述决议 的净资产转让协议书无效。前述净资产转让协议与天华事务所2006年第X号股东和职工代表大会决议虽然均制作于2006年9月8日，但结合决议中“同意乌某某将 ...
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石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“改革用工形式”，并与赫山经营部签订了解除 已经给予补偿，其工龄补贴从改革用工方式后算起。该分配制度经益阳石油公司第三届职工代表大会通过，符合法律法规的规定。根据《最高人民法院劳动争议司法 ...
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石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“改革用工形式”，并与赫山经营部签订了解除 已经给予补偿，其工龄补贴从改革用工方式后算起。该分配制度经益阳石油公司第三届职工代表大会通过，符合法律法规的规定。根据《最高人民法院劳动争议司法 ...
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供热体制改革工作……就有关问题提出如下意见：……停止由房屋产权单位或职工所在单位统包的福利用热制度，改为由居民采暖用户直接向供热企业交纳采暖费”等内容。耿 公司应立即将尚欠的供暖费给付海淀供暖中心、作为内部决议的物资回收公司职工代表大会决议不具有对外效力、不采信物资回收公司关于海淀供暖中心所诉主体不适 ...
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