按企业内部考核管理制度，每年度对被上诉人进行考评，考评结果作为下一年度对被上诉人是否续聘的事实依据。2007年度，上诉人对被上诉人进行了考评，被上诉人在2007 被上诉人在上诉人处工作期间明知或应当知道自己加班可取得加班工资的报酬，但其对已发放的加班工资从未提出过异议，2009年1月份发生劳动争议后才 ...

申请人：由于申请人自1996年10月份起期租“顺通一号”轮，长期以来欠交租金及船员劳务费，经多次催促仍不补交，致使被申请人无力交付船舶管理费及船员工资，将 ，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司。被申请人是否有权留置和变卖货物，应根据本案的事实，依据《期租船合同》第13 ...

为在金东利公司工作的潘某甲、魏君明、张成文等马来西亚籍员工发放了马币工资，但是，原告提供的马来西亚金大电子私人有限公司的《银行结帐单》证实上述款项 '16万美元、潘某乙少分得该年7月和10月'分红'5万美元，更未载明是否如前所述或者是依据前述协议的'分红'款项。至于被告金东利公司在2000年8月扣抵 ...

11月30日向劳动仲裁部门提出申诉，双方的劳动争议时间应从玩具公司向覃某发放2005年9月份的时间即2005年11月25日开始计算，覃某向劳动仲裁部门 是否拖欠覃某加班工资。首先，双方的争议是否已超过法律规定的仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 ...

申请人：由于申请人自1996年10月份起期租“顺通一号”轮，长期以来欠交租金及船员劳务费，经多次催促仍不补交，致使被申请人无力交付船舶管理费及船员工资，将 ，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司。被申请人是否有权留置和变卖货物，应根据本案的事实，依据《期租船合同》第13 ...

。加上他家住在文昌县财政局，离厂不远，回厂也十分方便。1994年1月利源公司发放集资红利是轰动全厂的新闻，对于一个暂时没有工资收入的上诉人，岂有不知之 年12月至1994年2月期间未在海陇厂上班，但黄某提供的上述证据与其是否收到红利款存折之间并不存在必然的因果关系，故本院对此不予认定。因此，黄某的上诉 ...

的安全生产。九原告关于汽配厂未按规定发放给其工资性补贴，克扣其工资，拖欠其养老保险金等社会保险金和发放的劳动用品不符合标准，汽配厂违约，其 该协议符合法律规定，本院已将调解书送达生效。 关于上诉人顾某某的上诉理由是否成立，本院认为，劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知劳力字(1992)X ...

公司所属的船舶提供引航服务过程中所遭受人身伤害而提出的赔偿纠纷进行审理，原告受伤是否由于宁波港务局和古德航运公司的共同侵权造成的，并不是本案审理的前提条件， 抵收依据；证据五养老保险单和职工个人储蓄性养老金手册等。 对证据一，被告认为工资发放单没有原告签名又不能与银行电脑水单的帐目一一对应，且其中扣缴 ...

雇主（台湾船东）之间是雇佣关系。在审理过程中，被告提交的证据证明杨XX工资由台湾雇主发放的，而薛建伟的当庭证言也印证了雇主是台湾船东而非被告方， ，故关于被告抗辩不是杨XX雇主，不应承担赔偿责任的主张，本院不予支持。关于本院是否有管辖权的问题，因本案杨XX与被告之间存在雇佣关系，且杨XX与被告约定双方 ...

3、2006年6月至2009年8月银行存折清单一份，以此证明被告每月发放给原告的工资。 经质证，被告对原告提供的上述证据均无异议，并对仲裁裁决所 认为，本案的争议焦点之一在于被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。在本案中，原告提交辞职书后，被告予以同意并注明“同意8月1日离厂”，而原告在8月1 ...