10的出证单位三明市质量技术监督协会委派其秘书长贾连贵出庭作证并接受了质证。陈某丙补充了反证2：安溪县工商行政管理局检查大队签章确认的[2001]第X 的主张没有事实和法律依据，本院不予支持。 (三)关于附件10 附件10系三明市技术监督协会出具的《证明》和协议书，从该证据仅能认定2002年7月三明市 ...

人徐某某因扣车赔偿一案，不服天全县人民法院(2000)天行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本案，现已审理终结。 天全县人民法院判决 所有人应持合法有效的车辆购置附加费缴费凭证，依法接受征管人员的监督检查。徐某某在接受被告检查时，未提供法律、法规、规章规定的相关证明材料，虽原告 ...

董事长。 原告山东兰陵企业（集团）总公司（简称兰陵公司）不服被告国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）作出的商评字（2010）第X 白酒产品为山东名牌产品”证书。3、1998年9月12日，“临沂市工商行政管理经济监督检查所关于保护品牌立即查处仿冒知名商品‘陈某’商标及特有名称、包装、 ...

规定应降低20％，计多收x.60元。你单位的行为违反了《河南省价格监督检查条例》第二十一条第(二)项，属“超过规定的范围、标准或无收费 超出2006年至2007年6月期间当地营运车辆营运收入的0.8％，鲁山县物价局的行政处罚决定，认定交通规费征稽所违反上级文件规定超过标准收费缺乏事实和法律依据，主要 ...

郾城人劳局无权直接作出处理决定的理由，根据被告提交证据，对于案件查处是其例行职权检查发现而非职工反映投诉形成案件，因此，作为负有对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正法定职责的行政主管机关可以依法行使职权。为此，XX鞋业公司关于 ...

公告。 七、强制性认证产品目录描述与界定表。 以上七份证据欲证明被告作出的行政处罚没有法定依据。 第二组证据： 一、技监局法发（1992）X号文件； ：2008年8月11日，被告执法人员依法对湖南有线澧县网络有限公司的仓库进行监督检查时，发现其仓库库存有由原告制造的型号为x数字有限电视机顶盒200台 ...

十五条“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”的规定，被告 社会保障局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但 ...

十五条“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”的规定，被告 社会保障局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但 ...

十五条“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”的规定，被告 社会保障局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但 ...

十五条“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”的规定，被告 社会保障局投诉要求解决的不是劳动争议，而是要求被上诉人依法追究用人单位违反劳动行政法律法规的责任。虽然上诉人与用人单位的劳动争议问题已经得到解决，但 ...