原告与被告之前属于事实劳动关系，由于企业改制、搬家等因素影响，原告一直未决定是否与被告签订劳动合同，是因为原告的原因导致被告在2008年9月2日才与 仲裁，该委于同年1月20日作出不再受理、审理案件确认书。另查明，被告单位已经参加社会保险统筹。 原审法院认为，劳动者和用人单位之间建立劳动关系，劳动者 ...

2010年6月8日向鹤壁市淇滨区人民法院提起诉讼，请求法院依法判令其公司：1、不应为被告赵某某补交社会养老保险费x.49元；2、不应当给付被告赵 社会保险金的争议不属劳动争议，不属劳动仲裁受理范围或诉讼审理范围。用人单位是否应当补缴以及应当补缴的数额应由社会保险机构予以确认或申请强制执行，不应由当事人 ...

初字第X号民事裁定，以劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用不属于劳动争议案件受理范围为由裁定驳回原告刘某要求被告缴纳社会保险金的起诉 生效之日起10日内支付原告刘某赔偿款9073.28元（其中原告代被告补交保险金6480元，原告本人多交保险金2593.28元）。 如果未按判决指定的 ...

特别授权。 原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司诉被告朱某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年11月29日公开开庭进行了审理。原告洛阳 以被告严重违反劳动纪律为由，解除了与被告的劳动关系，并停止了被告的社会保险缴纳。原告没有提供单位2007年3月份以来的考勤表。2007年3月至 ...

被上诉人盐业公司的委托代理人任某某、孙某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原告崔某某于1999年12月份从部队复员，2000年6月30日 本院不予支持。2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

而珠江电器厂和霍某某认为该劳动合同依法有效。 首先，该份劳动合同的签订是否存在胁迫情形。郭某某认为从2002年9月19日日珠江电器厂的通告可以看出厂方 ，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。郭某某应向社会保险部门申请要求其向用人单位珠江电器厂追缴实际欠缴的社会 ...

）劳动争议纠纷一案，于2010年8月10日向本院提起诉讼。本院同日作出受理决定，向被告光明化工厂送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并 续期间，被告光明化工厂依法应当为原告张某甲办理并缴纳各种社会保险。原告张某甲退休时补交的养老保险金9984.6元、女工生育保险金478.8元，共计x. ...

％。 运输公司、安玻公司、安彩高科均未为牛某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为：安玻公司与安彩高科系两个不同主体的法人单位， 高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行 ...

％。 运输公司、安玻公司、安彩高科均未为彭某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为：安玻公司与安彩高科系两个不同主体的法人单位， 。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有 ...

％。 运输公司、安玻公司、安彩高科均未为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为：安玻公司与安彩高科系两个不同主体的法人单位， 高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行 ...